晚同学
老师好,视频中陆老师举例辞退福利中的非流动负债,他说了是设定受益计划,但是设定受益计划不是应该只有当员工服务至退休才会有的嘛?
展开晚风同学,你好,关于根据经济学基础,设定受益计划是只有当员工服务至退休才会有吗? 我的回答如下
勤奋的同学,你好~
设定受益计划一般是针对在职的员工的福利,当然也可以不要求员工继续工作也在以后年度给员工发补助。
陆老师的例子应该是把员工开了,但是企业在员工退休后给退休金。 辞职退休金就是离职费用。如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~
以上是关于基础,经济学基础相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
展开晚同学:
是不是就是一种类似于设定受益计划的补助呀?
展开晚风同学,你好,关于根据经济学基础,设定受益计划是只有当员工服务至退休才会有吗? 我的回答如下
同学的理解是可以的。
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