心心同学，你好，关于为什么需要计提利息费用，又为什么用折现率算？可否解释一下? 我的回答如下

认真细心的同学你好~

因为是为该职工退休后直至去世而制定的设定受益计划，而现在该职工55岁，距离退休60岁还有5年，需要在60岁直至去世一直要让该职工领钱花，把这一系列钱折现到60岁这个时点的金额就是6550万元。那这6550万元需要从55岁到60岁这5年分期存入来取得，如果不考虑时间价值，那么每年是1310万元（6550/5）。但是考虑资金时间价值，那么2x14年存的钱肯定和2x18年存的钱肯定不一样，因为2x14年需要存入的钱只要在2x18年能达到1310万元即可满足要求，那么就需要在2x14年存入1310/（1+10%）^4=890万元。因为是按照现值890万元入账的，因此它未来每年形成的利息肯定也要计入应付职工薪酬，因此需要计提利息费用，而且就是按照其当时折现的利率10%来计算的（只有按10%才能保证其最终在2x18年达到1310万元）。其他年份同理。

不知道老师这么解释，同学是否理解？希望上述回答能帮助到你~

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以上是关于费用,利息费用相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

心心同学，你好，关于为什么需要计提利息费用，又为什么用折现率算？可否解释一下? 我的回答如下

同学需要把角度换一下，现在是企业要在5年后即员工退休一直到员工死亡时每年固定支付一笔钱，但是企业想现在开始存5年钱就好，这5年的钱最终去构建一个长期的年金计划（即支付从退休到死亡）。由于从退休直到死亡固定支付的这笔钱折现到退休即60岁时的现值是6550万元，那么企业就想在5年内构建一个现金流，最终5年后终值=6550万元即可。那么怎么构建这个现金流呢？那就是先平均化，如果没有时间价值，那么5年每年拿出1310万元，但是存在时间价值，因此55岁那年即2x14年存入890，随着复利计息最终在60岁那个时点就成为了1310。本质上就是企业一下子拿不出那么多钱，因此从2x14年就开始估算现在存多少钱就可以在5年后拿到1310，不然的话最终一下子在60岁那个时点支出6550万元就行。

2x14年这890确实是没有支付出去的（因此计入的是应付职工薪酬中），设定受益计划的含义就是企业自己构建了一个现金流来实现其最终退休后需要支付的钱。因此从55岁到60岁这些服务成本都是为之后支出而形成的。

不知道老师这么解释，同学是否能理解呢？

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心心同学，你好，关于为什么需要计提利息费用，又为什么用折现率算？可否解释一下? 我的回答如下

嗯嗯，可以理解为存银行890万元，5年后1310万元。此处的利息是为了支付职工离职后福利，即使存银行所取得的这部分利息最终也不是企业的收益，而是直接计提为应付职工薪酬，因此也确认为企业的一项费用，由于是利息故计入财务费用。

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心心同学，你好，关于为什么需要计提利息费用，又为什么用折现率算？可否解释一下? 我的回答如下

同学理解的很正确哦，继续加油~

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