邵同学

为什么说经济增加值还是财务管理和薪酬激励的框架?

老师,为啥说经济增加值还是财务管理和薪酬激励的框架?

来自 邵同学 的提问 2021-03-22 16:25:11 阅读670

邵绪奎同学,你好,关于为什么说经济增加值还是财务管理和薪酬激励的框架? 我的回答如下

亲爱的同学,你好~ 

经济增加值把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了;

所以它不仅是一种业绩评价指标,还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架;

这里同学了解即可;

希望以上回答可以帮助到你~ 

祝同学逢考必过~~

以上是关于财务,财务管理相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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邵同学:

从哪里可以看的出它有资本预算,激励报酬

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邵绪奎同学,你好,关于为什么说经济增加值还是财务管理和薪酬激励的框架? 我的回答如下

经济增加值计算的时候考虑了所有资本的成本;

激励经营者和所有员工为企业创造更多价值;

同学了解到这是经济增加值的优点就可以了~

祝同学学习愉快,每天都开心哈~~

以上是关于财务,财务管理相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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