红同学
借:财务费用 贷:应付职工薪酬,怎么理解,我欠员工钱,到时候给钱就得了呗,怎么还整出利息费用了,不明白实务中什么操作出现的利息费用
展开红同学:
勤奋的同学,你好呀~
企业在获得职工提供的服务后,应当给职工支付报酬,但是如果长时间没有支付,就会有一个时间价值,确认为财务费用。
实务中一般员工当月的工资次月发放,时间比较短,所以没有计提财务费用
希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习,保持进步哦~~继续加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙祝早日顺利通过考试!!!
红同学:
老师,我不懂这利息费用是给谁的,这钱不是公司的么,公司现在借钱存起来留着以后用?
展开红同学:
勤奋的同学,你好~
同学可以描述一下具体的事情吗?老师根据具体情况分析。
红同学:
就这个例题,我就不懂,我公司的钱未来给员工,我算出来现值890.980.1080.1190.1310是吧,那我利息费用给谁啊,而且不理解这现值怎么逐步变成最终需要值的,最终需要值是1310,还是当期服务成本6650
展开红同学:
爱学习的同学,你好~
企业过去服务成本随着时间的产生时间价值,即利息费用。利息费用等于过去服务成本累积数乘以折现率。过去服务成本和确认的利息费用在员工退休后分期发放给员工。
老师这样讲同学可以理解吗?预祝考试成功!
红同学:
过去服务成本就是890这些呗,老师,那你看890是我企业的钱吧,我要是把这钱准备好存银行留着以后用,我是不是还有利息收入,怎么能整出利息费用呢,我就很不理解这块,我又没借钱,哪来的利息费用呢
展开红同学:
爱思考的同学,你好~
同学可以这样理解,890元是企业为2X14年的职工提供约定的退休后福利,应该发给员工但是没有发,5年后在员工退休后才发放给员工,占用员工的钱5年,按照年折现率10%确认每年占用员工福利应确认的利息费用,2X15年确认需要给员工支付利息=890*10%=89元。
老师这样解释,同学理解了吗?如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~
展开红同学:
醍醐灌顶茅塞顿开,谢谢老师
展开红同学:
同学不客气哦~
明天的你会感激今天拼命努力的自己,祝同学逢考必过。加油哦~
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老师
老师已回答
勤奋的学员: 你好! 税法教材428页原文表述如下:可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。