郑同学

人力资源外包和劳务派遣,都可以选择简易计税方法,都可以扣除工资社保吗?

人力资源外包和劳务派遣,都可以选择简易计税方法,都可以扣除工资社保吗????

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来自 郑同学 的提问 2021-03-23 17:22:55 阅读894

郑浩同学,你好,关于人力资源外包和劳务派遣,都可以选择简易计税方法,都可以扣除工资社保吗? 我的回答如下

努力的同学,你好!

      这里税法规定如下:以取得的全部价款和价外费用,扣除代用过单位支付给劳务派遣员工的工资,福利和为其办理社会报销及住房公积金后的余额为销售额。所以是可以扣除工资社保。

同学继续加油哈~

以上是关于税,简易计税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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郑同学:

那人力资源外包呢?

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郑浩同学,你好,关于人力资源外包和劳务派遣,都可以选择简易计税方法,都可以扣除工资社保吗? 我的回答如下

人力资源外包服务的销售额为向客户收取的款项扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金的余额。所以人力资源外包也是可以扣除社保和公积金的。

同学继续加油哈~

以上是关于税,简易计税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

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