第16章计算折扣题中的二次分摊过程是什么？

勤奋的同学你好~ABC三种产品打包价为120，A常年单独售价就是50，所以就是按照50确定A的价格，然后BC单独售价分别为25,75那么就将剩余的70分摊给BC那么B确认的收入=70/100*25=17.5那么C确认收入=70/100*75=52.5同学拍的二次分摊的图片能清晰一点吗，老师看的不太清，这里看解析应该不复杂的，同学自己再分析试试看希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

投资性房地产公允价值模式下的处置，分录第二和第四个是否重复？

同学你好：第二笔是将账面价值转入其他业务成本，第四笔是讲确认的公允价值变动损益冲减其他业务成本。没有重复哦。

第二图片这题是怎么计算出3500的？

勤奋的同学你好~1、此项不属于会计准则中规定的“编报前期财务报表时能够合理预计取得并应当加以考虑的可靠信息”，也不属于“前期财务报表批准报出时能够取得的可靠信息”，即不属于差错，当然也不属于会计政策变更。因2X15年5月，法院判决甲公司履行担保责任，所以应将需支付的担保款计人2X15年财务报表。此题简单了解即可，题目没有代表性2、第二题应该是3200，同学计算的没错的希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA　

借：管理费用-管理人员工资 其他应收款 贷：应付职工薪酬，这样的分录在实际做账上是不是也可以？

同学你好：我给你发一套完整的核算分录，祝你学习愉快！！1、计提工资（应发）借：管理费用贷：应付职工薪酬2、计提公积金（公司部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬-公积金3、计提医保（公司部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬-养老险（公司部分）　　　　　　　　　-医疗险（公司部分）　　　　　　　　　-失业险（公司部分）　　　　　　　　　-生育险（公司部分）　　　　　　　　　-工伤险（公司部分）4、发放工资借：应付职工薪酬（应发）贷：银行存款　　　　　其他应付款-社保（个人）　　　　　其他应付款-公积金（个人）应交税费-代扣代缴个人所得税5、实际交时借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）　　　　　　　　　-医疗险（企业部分）　　　　　　　　　-失业险（企业部分）　　　　　　　　　-生育险（企业部分）　　　　　　　　　-工伤险（企业部分）　　　其他应付款-养老险（个人部分）　　　　　　　　　-医疗险（个人部分）　　　　　　　　　-失业险（个人部分）应付职工薪酬-公积金（企业）　　其他应付款-公积金（个人）应交税费-代扣代缴个人所得税贷：银行存款

以实际利率确定的利息收入不是计入投资收益吗？为什么这里写的是利息收入？

尊敬的学员，你好这个不能直接计入投资收益的，和交易性金融资产不同。另外对于交易性金融资产处置后的问题，都处置了怎么还能算持有期间的价格变动对它的影响呢。

不可以用“上市公司董监高离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份”这一规定吗？

同学你好！题目中写到“甲公司副经理陈某于3月3日将其持有的甲公司股票抛售了2万股。”这里并没有提及陈某是否离职，所以不可以用“上市公司董监高离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份”这一规定。

递延所得税资产的期末余额为啥本期发生额是45，不是补提的坏账100乘15%吗？

学员你好， 请把题目附上， 不然没办法解答哦

在计算损益的影响金额是为什么不考虑公允价值变动损益？

学员，您好！拍一下题目，我这边没有讲义。谢谢

此题企业生产的第二季度生产量和材料采购量分别如何计算？

亲爱的准注会宝宝↖(^ω^)↗你好~期初存货+本期生产=本期销售+期末存货上一期的期末存货=下一期的期初存货每一期的期末存货=下一期销售量*10%所以：第一季度期末存货=第二季度销售量800*10%=80第二季度期初存货=第一季度期末存货=80第二季度期末存货=第三季度销售量900*10%=90所以对于第二季度：期初存货90+本期生产=本期销售800+期末存货90因此，第二季度生产量=800+90-80=810从而，第二季度材料采购量=810*2=1620祝你学习愉快，早日拿下CPA，坚持就会胜利，还有两个多月，fighting~

第一张图片红色圈起来的分录，用于非应税项目，怎么是视同销售计算销项税额？

[quote]在学习经济法，增值税相关内容时多加关注。[/quote]第一张图是自产的和委托加工的产品第二张图是外购的货物内容不同，要求不同