计算题金额综合题看到进口的和委托/受托加工的时候时候都要进行组价？

亲爱的同学：你好！组价就是进口和委托加工会用到，其他一般是直接给出金额，类似增值税发票金额这种都是直接使用的。

利润总额中的40哪里来的？

勤奋的同学你好呀~~（4）税金160万，其中增值税120万不能扣，40万是其他税金是可以扣的哦~~祝学习愉快~~有疑问欢迎随时沟通哦~~加油~~

5500-3000”是企业的总收入-总成本，不等于利润总额？

同学，你好：利润总额=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失±公允价值变动损益+投资收益+营业外收入-营业外支出所以5500-3000不是利润总额

计算总成本的时候要乘以4个？为什么营业外支出是计算6只呢？

勤奋的准注会死了八只，其中合理损耗2只，不合理损耗6只。合理损耗计入存货成本，因此总成本按照（2+2）*单位成本计算；非合理损耗6只计入营业外支出。同学继续加油，预祝顺利通过CPA~

如果不是的话差额记哪里，写分录得时候借方换进来的总公允价？

勤奋的同学，你好~一般都是等价交换，如果是换入和换出的公允价值不等，那么以换出资产的公允价值为基础，倒挤出换入资产的入账价值，除非有证据表明换入资产的公允价值更可靠~希望能够帮助同学理解，祝考试顺利~

这里利润总额为什么要加上20？是折旧吗？

勤奋的同学你好：因为这里是12月购入的固定资产，本期不计提折旧，所以要把20万元的折旧加回来。祝同学逢考必过。继续加油哟~

在做题总是把非货币性资产交换和债务重组的账务处理搞混吗？

准注会同学你好：非货币性资产交换一定是非货币性资产，而债务重组我们一般是对应收账款用其他资产偿还，应收账款是属于货币性的，这个是本质区别。希望老师的解答能帮助你理解，如有问题欢迎继续沟通交流，继续加油哦~

为什么高危工作人员的福利津贴和交通住宿补贴是计入工资总额的呢？

勤奋的同学你好：因为为特殊工作人员支付的福利费津贴（高危工作人员的福利津贴）是计入工资总额的范围，是据实扣除的。祝同学逢考必过。继续加油哟~

假如总体偏差率上限小于可忍偏差率，总体不能接受吗？

可爱的同学你好呀！总体偏差率上限小于可容忍偏差是可接受的，但是如果只是略小于（低于但是很接近）可容忍偏差率，那么就是不能接受的。在统计抽样中，我们计算的是总体偏差率上限，然后与可容忍偏差率进行比较。因为统计抽样可以计量抽样风险，所以是要算总体偏差率上限（包括了抽样风险）。希望考的都会，蒙的都对！过　过　过　!!!

这里4000元工资为什么属于经营所得而不是工资薪金总额？

勤奋的同学，你好！ 经营所得里面的工资需要全部计入到经营所得里面，按照经营所得缴纳的。否则工资薪金和经营所得混合，存在逃税的情况。 希望老师的解答对你的理解有所帮助。