题说按照工资总额的1.5%计提职工教育经费,不是8600*1.5%=129万元么?
老师
老师已回答
尊敬的学员您好:计提跟支付不是一回事的,计提是需要用应付工资乘以计提比例,支付跟这个比例是没有关系的,也就是我发钱和我计提费用不一定是相等的加油,胜利就在眼前
撤销租赁违约金不是计入营业外支出吗,那就不影响利润总额啊?
老师
老师已回答
尊敬的学员您好:不是的,这个是属于重组的业务,是需要把相关的重组直接支出计入管理费用的,本题中就涉及到两个,一个是辞退职工的钱,还有一个就是这个违约金即便按您说的是计入营业外支出,这个也是影响利润总额的,因为利润总额等于营业利润加减营业外,但是这个业务计入营业外是不对的,您需要知道加油,胜利就在眼前
房开新项目一般计税方法,申报差额扣是不含税收入-地价款?
老师
老师已回答
正在努力的同学,你好呀~ 房开新项目一般计税方法,增值税申报时差额纳税,计算销项税额是用含税收入-地价款;存量房或房开老项目非自建简易计征,申报等于预交,差额是含税收入-当初的买价。 比如这道题,我们算不含增值税收入,先算它的销项税额=(含税收入1000-地价款50)÷(1+9%)×9%=78.44万元。那么不含税收入=含税收入1000-销项税78.44=921.56万元。 非自建的情况下:一般计税方式,申报时是全额,预缴的时候才是差额。简易计税时,不管是申报还是预缴,都是差额。这里的差额=全部价款和价外费用-不动产购置原价或者取得不动产时的作价。 那同学说的后面自己感觉的,可以发下具体题目老师看下哈。 今天问题稍多,解答滞后了,还请同学多多理解哈。祝早日通关,加油!
这不比实际成本要高么算到生产部门的吗?
田老师
老师已回答
亲爱的财管同学,你好~ 同学想问的是辅助生产费用分配下的交互分配法把~采用交互分配法,辅助生产内部下互提供产品或劳务全部进行了交互分配,从而提高了分配结果的正确性~这里我们更加强调生产成本分配的合理性而不是金额的大小~希望可以帮助到同学的学习,加油!
增值税加计抵减政策这块内容整体我不太理解,整体它说的是个什么事?
老师
老师已回答
爱学习的同学你好啊~1、加计抵减是针对特定行业的阶段性税收优惠政策。加计抵减政策适用于生产、生活性服务业纳税人,该类型纳税人是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务(以下称四项服务),该四项服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。需要提出注意的是适用加计抵减政策的纳税人必须是一般纳税人。适用时间是自2019年4月1日至2021年12月31日。加计抵减政策执行到期后,纳税人不再计提加计抵减额,结余的加计抵减额停止抵减。2、这个加计抵减额主要是对可以抵扣的进项税额加计10%或者15%,比如当期的销项税额为100w,允许抵扣的进项税额为50w,按10%加计抵减时,当期应缴纳的增值税=100-50(1+15%)=42.5w每天学习一点点,坚持一定会有收获的哦~
老师,第二问计算履约进度,为什么不是总收入10800-3600?
吴老师
老师已回答
亲爱的宝宝你好10800是截止2018年底的累计发生的总成本哦,算2018年的履约进度,肯定是用总的进度哈,算出一个总该确认的收入,然后减去上一年已经确认的收入哈,所以不用减去3600的。宝宝继续加油哦!
第九题,a公司合并成本为什么是10000万元而不是10200万元?
王老师
老师已回答
勤奋的同学你好:关于或有的2亿的1%,是支付给谁的。这是支付给甲本人的,甲是公司员工,支付给员工的钱,不属于合并成本。希望老师的解答能帮助你理解~
我们期望报酬率应该会相应高一点,这种想法错在哪里啊?
老师
老师已回答
勤奋好学的财管宝宝,你好~如果股票市价高于股票价值,相当于我们买贵了,用多的钱去买低价的股票,这里没错。但是,这样的话,我们的报酬率会低,而不是高,因为我们买贵了,我们的获利空间就少了,未来的收益就低了呀~所以,大家都希望自己买的便宜~同学再理解下哦~希望老师的回答对同学有帮助~祝同学学习愉快~加油~