公司将管理成员的年薪提高了50000元,部分年薪按月存入公司专门建立的内部资金管理是非可行权条件,还
夏老师
老师已回答
同学,你好这个首先不是业绩条件或服务期限条件,所以和可行权条件没有关系,那么就只能是 非可行权条件了祝学习愉快
甲公司20×3年自财政部门取得以下款项:(1)2月20日,收到拔来的以前年度已完成重点科研项目的经费
姚老师
老师已回答
勤奋的同学,你好研究的费用化了,开发的才可以~~与资产相关的,摊销进其他收益是正确的~~加油~~坚持到底就是胜利~~
为补充营运资金不足,自股东取得经营性资金借款600万;为什么不算经营活动流入?
姚老师
老师已回答
勤奋的同学,你好借钱当然属于筹资活动~~加油~~2019属于你~~
题目答案不对吧?货币资金还有股东权益这里的计算跟习题班老师讲的答案不一样?习题班老师讲的股东权益=6
王老师
老师已回答
认真的同学,你好~老师讲的是正确的哈~同时非常感谢同学的反馈~已提交解决中了哈~继续加油~坚持就是胜利~
选项d20万闲置资金如何得出?可以详细解释一下吗?
王老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~首先,有金融短期负债,必然处在旺季。可以看出企业为了满足120的波动性流动资产(临时需求)借入了100万的金融负债,那么说明有20万的波动性流动资产是有企业的长期资本+经营性流动负债来提供的,所以一旦到了淡季,没有了这120万波动性流动资产的需求,企业就同样会由长期资本多出这20万闲置资金,可以用于投资~希望以上解答能帮助到你,继续加油~~
这个利率互换具体是什么意思呢?资金是谁出?如果乙方无力偿还的话 誰是债权人呢?
王老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~利率互换合约是企业间签订的,和银行并无太大关系。利率互换合约建立在双方各有相对利率优势的基础上。一般一方为信用等级稍好的企业,能在银行获得低的固定利率和浮动利率,而另一方高一些,但是两者的固定利率差额和浮动利率差额并不一致,因此可以有操作空间。甲用固定利率向银行借款,乙用浮动利率向银行借款,然后甲乙互换利率:即双方约定,甲付给乙一部分以浮动利率计息的利息,乙付给甲一部分以固定利率计息的利息,双方各自再补点差额,对外付给银行。这样操作会使双方的利率水平都能有所下降。会计中只讨论套期的概念,即甲之所以愿意用自己的固定利率换取浮动利率,是觉得未来浮动利率会下跌,而乙恰恰反向预测。因此甲的行为是对公允价值的套期,即未来负债的公允价值,因为风险敞口在公允价值上,现金流量是固定的,并没有风险。而乙的行为就是现金流量套期,因为浮动利率造成的现金流量风险。希望以上解答能帮助到你,继续加油~~
第十一章第三节,历年真题2. 为什么闲置资金只算10.11.12三个月,资金是6月1日借入,7月1日
唐老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~方便是题目拍一下发吗? 怀疑是7/1开始资本化。希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPA