此题补充协议15年签订，站在14年末资产负债表日来看，当时为何不是作为非流动负债列报？

爱思考的同学你好资产负债表反映资产负债表日资产、负债的当前状况，这一天协议并未签订，乙银行有权随时要求甲公司归还借款，故应该作为流动负债列报。希望老师以上的解答能帮到你~加油~(oﾟ▽ﾟ)o  

15题选项C为何说这两个持有者均可获得一份债券和一份该债券的看涨期权？16题的A如何理解？

勤奋努力、爱学习财管的同学，你好~ 附认股权证债券和可转换债券的持有者都有行权购买股票的权利，所以说附认股权证债券和可转换债券的持有者均可获得一份债券和一份该债券的看涨期权~因为出租人是专业的机构，购买设备或者维护等方面更有经验，在批发方面也有价格优势，所以说出租人购置、维护、处理租赁资产的交易成本通常低于承租人~如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Hedy老师会尽快解答，爱学习的你一定是最棒的，加油~

已经过协商说明和银行达成了协议，即使按权责发生制，是否应是15年和16年分开确认？

认真努力的同学你好：后面虽然约定了以后2年偿还，但是站在当下，企业负有现时的义务，不应该在2年分期确认的。希望以上的解答可以帮到你，祝学习顺利，逢考必胜！

因为对外报送16的财务报表，所以调整的是16年的吗？

爱思考的同学你好(*^▽^*)现在是17年了，对外报送16的财务报表，所以调整的是16年的。同学学的很认真呢~预祝顺利通过考试！加油!

A选项“遣散部分职工支付补偿”不是通过应付职工薪酬科目核算的么？

勤奋的学员：     你好！     轻一P278 例题15，A选项“遣散部分职工支付补偿”不是通过薪酬核算的么？-----是的，员工辞退补偿也属于一种负债，只不过通过应付职工薪酬这个科目来核算。     B选项为什么不是跟重组直接相关的呢？------教材203页图表中，与重组计划直接相关的支出包括：员工辞退补偿和租赁厂房的违约金。见下图：     针对重组计划这里老师帮你总结如下：      1.题目问计入“预计负债”科目的，只有租赁厂房的违约金。      2.题目问影响预计负债金额的，考虑员工辞退补偿和租赁厂房的违约金。因为员工辞退补偿也属于一种负债，只不过通过应付职工薪酬这个科目来核算。      3.题目问影响损益或者利润总额的科目，那么考虑员工辞退补偿、租赁厂房的违约金和处置设备发生的资产减值损失。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

这道题的A选项是不是应该是15%税率才对呢？

认真努力的同学，你好呀~        这道题已更正勘误了，同学可以查看下哦~每天都要努力呀，加油~

E不考虑折旧所得税吗？

爱学习的同学你好，E=50+60 =110,是1-9现金净流量。所得税已经考虑进去了。   F是也营业期第10年的现金净流量，没有残值，所以与前营业期1-9年的现金净流量是一样的。所以F=E。  同学继续加油哦~~   

题目已经说20年末的市价为15了，为啥这里算管理费用时用的是13？

亲爱的同学你好，权益结算的股份支付以授予日的公允价值为基础计算，而不是以每个资产负债表日的公允价值为基础计算成本费用。现金结算的股份支付是以每个资产负债表日的公允价值为基础计算成本费用。有问题欢迎继续交流~

第13题经营性应收应付款为什么都是减难道不是-75+25吗？

勤奋的同学你好呀~ （1）经营活动相关的现金流量流出和流入都需要考虑，同学需要再巩固一下经营活动的概念哈~（2）从是的，从其他综合收益结转进留存收益，这里的知识点是第二类金融工具的处置（3）乙公司的利润份额已经包含在甲公司实现的净利润800中，计算所有者权益不用再重新考虑的，减去的100是少计提折旧100希望老师的解答有帮助到你，继续加油喔，坚持学习最光荣~！

15年初定长期股权投资，是公≠账，9月末是内部交易吗？

勤奋的同学，你好。这里是未实现内部交易，我们在计算投资收益时，要将当年未实现的部分从净利润中扣掉，以后实现了在加回来，由于2015年出售了60%，所以2015年未实现的损益=（700-400）•40%希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试！