如何理解累积带薪缺勤要做的这笔会计分录?
张老师
老师已回答
勤奋的同学,你好!因为这个承诺(可累积带薪缺勤)企业承担了义务,所以要确认负债。祝同学逢考必过,加油~
合报报表内部交易等要抵消在个报中权益发下要抵消成本呢?
林老师
老师已回答
勤奋的同学你好,1、243.75是调整以后的净利润*持股比例计算2×15年,乙公司按其净资产账面价值计算实现的净利润为2 200万元,其中7至12月实现的净利润为1 200万元。调整以后的净利润=1200-700*50%*(1-25%)=937.5长期股权投资=937.5*26%=243.752、成本法下,个别报表正常处理,合并报表需要抵消哦3、(15 000-1 800×25%)表示调整以后的净资产公允价值在无形资产公不等于帐中,借:无形资产 1 800 贷:资本公积 1800借:资本公积 450 贷:递延所得税负债 450所得税使资本公积减少,所以就要减去4、合并报表中,权益法转成本法,原权益法视同出售,甲公司原持有乙公司26%股权的公允价值为3 900万元,账面价值在第一问计算出来=3 025.75老师这么解释可以理解吗,有问题及时沟通,加油~
标红地方的6500元写分录为何没有应交税费-应交增值税-进项税额?
何老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~这个6500元在购买的时候已经做过账务处理和进项额抵扣,所以这里不需要处理~希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!
为什么要说除减值损失之外均应计入其他综合收益科目?
吴老师
老师已回答
亲爱的宝宝你好~这句话的意思是从计入信用减值损失为方向来说的,不用太过于纠结这句话的哈。希望以上回答能帮助到你,继续加油哦!
会计分录计入资产减值损失是2000还是2400 ?
刘老师
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认真的注会宝宝,1、第二题是一个事项,就是赔偿,按可能性最大的赔偿,第一题是确认质量保证费用,和诉讼赔偿有区别。2、重组产生的辞退福利按《或有事项准则》计量,但是因为是职工福利,科目还是应付职工薪酬,财务报表中的应付职工薪酬项目,但是核算属于一项预计负债。3、第三题,有合同按合同价算可变现净值,合同中300件的可变现净值是300*0.3=904、资产减值的金额始终是存货跌价准备的金额,存货跌价准备的金额就是已发生的成本希望老师的解答能够帮助到你,继续加油,棒棒哒~
这道题的会计分录可以写下吗?
吴老师
老师已回答
勤奋的同学,你好!本题跟普通的可转债相比,结合了几个问题,但是处理思路基本一致,有几个坑点同学注意一下即可:可转债每年的票面利率不相等,因此折现的时候需要一笔一笔单独折现,不能用年金的公式。可转债是用来建造厂房的,因此会涉及到把借方的财务费用计入在建工程。其他内容跟普通的可转债没有区别,同学可以自己先尝试着写一下。希望可以帮到你,继续加油!
借记应付职工薪酬,并且为什么要贷记盈余公积和利润分配呢?
王老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~因为是审计15年的报表,所以是16年发生的事情,那么调整的报表是前一年15年的。同学第一个理解是对的。3600是题目直接告知的信息,就是企业在15年计提的金额是3600.希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!祝同学和家人们健健康康!
就是如何计算账面价值?
汪老师
老师已回答
可爱/勤奋/优秀的同学,你好~,债券的账面价值,用应付债券——面值和应付债券——利息调整这两个科目的余额来计算哦,同学用这个方法算一下,有问题再问老师哦~希望老师的解答能帮助你理解!