支付股份支付方案给予高管的现金增值额是按经营活动来的？

认真努力的同学，你好~这个1、2都是回购 股份；你说的另一个是 支付 应付职工薪酬。祝学习愉快

股份支付只有在实际发生时能够税前扣除，所以应付职工薪酬的计税基础为0吗？

努力的同学你好　 　资料二中时现金结算的股份支付，根据税法规定，股份支付只有在实际发生时能够税前扣除，所以应付职工薪酬的计税基础为0，而2018年确认了应付职工薪酬的金额28万元，所以递延所得税资产=28*25%=7万换，到了2019年年末应付职工薪酬的金额=28+((100-10-5)*1000*12*2/3-280000)/10000=68万元，递延所得税资产的余额=68*25%=17万元，本年发生额为10万元，应付职工薪酬的发生额=68-28=40万元。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

是不是只有长投权益法，股份支付现金结算，母公司代付税费等费用 会涉及到其他资本公积，能转损益的只有长

努力的同学你好　 　1、同学描述的三种业务中，只有长投权益法涉及到其他资本公积，股本支付现金结算不涉及其他资本公积，权益结算股份支付才涉及到其他资本公积，母公司代付税费涉及股本溢价　 　2、上述三种业务中，长投权益法涉及到的其他资本公积能够转入投资收益中，权益结算的股份支付其他资本公积转入股本溢价，母公司代付税费不涉及结转问题。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

本题不用考虑当年公允价值8吗，股票期权属于权益结算的股份支付吗？

爱学习的同学你好啊同学你好：这个是股票期权，属于权益结算的股份支付，所以看授予日的公允价值“4”就可以了。继续加油哦，还有疑惑继续和老师沟通哦

在股份支付中公司决定对高管发放限制性股票，公司收到高管的认股款活动是经营或投资或筹资的哪个活动？

爱思考的同学，你好~筹资活动现金流量。希望老师的回答对同学的理解有所帮助，加油哦，CPAer!

用现金结算的公司股份支付在等待期类计提的应付职工薪酬是流动负债还是非流动负债？

爱思考的同学你好(*^▽^*):这个是需要区分的，如果是长期的就属于非流动负债，短期的属于流动负债，这个考试中比较少去考核这个知识点。一般来说除了长期福利确认的应付职工薪酬，其他短期的应付职工薪酬都是流动负债的。希望老师的回答可以帮助同学，快考试了，要坚持住哦~老师全程陪伴你，加油~~

被投资单位以权益结算的股份支付为何会使投资方长投增加？

勤奋的同学你好，因为是投资方用自身权益工具奖励的不是本公司的职工，而是奖励给子公司的职工，相当于是对子公司进行投资。因此需要通过长期股权投资核算。

A 公司 2×19 年因该股份支付协议应确认的管理费用怎么算?

勤奋的同学你好，有三份股份支付，分别为200 400和300万份限制性股票。其中200万份的等待期是1年，400万份的等待期是2年，300万份的等待期是3年。题干问的是2019年即第二年的管理费用，那么等待期只有一年的200万份已经解锁了。因此19年只剩下400万份和300万份的限制性股票400*4*（2/2-1/2）=800300*4*（2/3-1/3）=400二者合计为1200

对于子公司,对折现活动是按股份支付还是按现金支付来做会计分录?

勤奋的同学你好，根据集团股份支付的相关规定，接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算股份支付处理。因此子公司借：管理费用贷：资本公积

会计中9题的C为什么属于股份支付核算范围?

爱学习的同学你好啊这里的股份支付一个广泛的概念。有3部分的内容。（服务也是广泛的概念）1：获取职工的服务2：获取其他方的服务（授予权益工具，老师认为C也是可以的）3：承担以权益工具为基础确定负债的交易继续加油哦，还有疑惑继续和老师沟通哦