红色标注处如何理解？因该股权激励于当年确认了550万元的股份支付费用如何做分录？

勤奋的同学，你好~这道题的逻辑是这样的，会计按照会计规定确认了550万的费用，税法是让我们实际结算的时候再计入费用，甲公司估计总共要确认1600的费用，并且不会超过 税法让我们计入费用的金额，意思就是者1600万将来实际支付时都是可以计入费用的，没有超支的费用。确认550的应付职工薪酬的时候，负债的账面价值是550，计税基础是账面价值减去为了可抵扣的金额，也就是550-550=0，确认可抵扣差异550，确认递延所得税资产137.5。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

研发人员是现金股票增值权，属于现金结算的股份支付吗？

认真的同学你好，和研发人员的的是现金股票增值权，这个其实是按照股价来给现金，而不是直接给股票，所以属于现金结算的股份支付，如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

权益支付结算的股份支付需要进行会计处理吗？

准注会同学，你好这个不做处理指的是不做跟股份支付相关会计处理，比如确认管理费用和资本公积，但是限制性股票是针对发行股本和回购义务的处理希望以上解答能帮助到你~

为什么以股票支付咨询服务的价款，是以权益结算的股份支付？

勤奋的同学你好：因为乙公司支付出去的是股票，丁公司收到的也是股票，所以按照权益结算的股份支付处理。如果乙公司支付出去的是钱或者是其他资产，就属于现金结算的股份支付。注意两者的区别，看支付出去的是什么，进行判断。老师这样讲解可以理解？祝同学逢考必过哦~继续加油！

怎么进行股份支付加速行权会计分录处理？

爱思考的同学你好，权益结算股份支付加速行权时先确认剩余的成本费用借：管理费用　 　 　 　贷：资本公积-其他资本公积给员工补偿借：资本公积-其他资本公积　 　 　 　管理费用（差额）　 　 　 　 贷：银行存款有问题欢迎继续和老师沟通，加油~　 　 　 　

分录公允价值变动损益什么时候在贷方？

爱思考的同学你好，有可能在贷方。如果公允价值出现对企业有利变动，应付职工薪酬会在借方，公允价值变动损益在贷方。希望老师的解答能帮助你理解，加油~

以权益结算的股份支付，行权时，股本增加代表什么？

爱思考的同学你好，行权时，员工会购买企业的股票，导致股本增加。对每股收益的影响还要看员工买的是已经在市场流通的股票还是新发行的股票，如果是已经在流通的存量股，不会增加发行在外普通股股数。（这部分内容不要求掌握）希望老师的解答能帮助你理解，加油~

以权益结算的股份支付中，可行权条件的不利修改怎么处理？

注会宝宝你好，如果是不利条件的修改，分为两种1、修改授予权益工具的公允价值，或者修改行权条件比如修改等待期、业绩条件，这些视同于修改从未发生，不应考虑修改后的情况。2、如果修改减少了授予的权益工具的数量，企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理。老师这么解释可以理解吗，有问题及时沟通，加油~

在股份支付中，可行权日在年中，此时离职率分析较上年末发生了变化，怎样处理呢？

优秀的同学，你好~，实际的离职情况和估计的离职情况，不一致的时候，会影响行权的情况，具体看真实的多少人行权，借记银行存款，贷记股本，资本公积-其他资本化是将以前累计确认的金额转出，差额倒挤到资本公积-股本溢价。希望老师的解答能帮助你理解！

现金结算股份支付在可行权变动后为什么计入公允价值变动损益？

优秀的同学，你好~，因为在可行权日后，实际行权前这段时间，应付职工薪酬是按照公允价值计量的。所以应付职工薪酬在核算的时候，要核算公允价值的变动，变动的部分计入当期损益。可以类同投资性房地产，将公允价值的变动计入了公允价值变动损益中。希望老师的解答能帮助你理解！