以权益结算的股份支付的A选项怎么理解？
姚老师
老师已回答
认真细心的同学你好~以权益结算的股份支付，也是职工薪酬的一种，只不过是以自身权益工具给职工作为股权激励，但是会有可行权条件，比如需要职工服务满3年，那么这3年就称为等待期。那么在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计人成本费用，同时确认所有者权益，所做分录为：借：生产成本/管理费用 贷：资本公积——其他资本公积希望上述回答能帮助到你哦~还有疑问的地方，请继续追问探讨，*^O^*
本题中股份支付为什么不是100-10-18？
胡老师
老师已回答
勤奋刻苦的同学，你好呀~ 因为题干中“预计3年中有18人离职”——这里的三年包括第一年，即这里的18个人已经涵盖了第一年已经走的10个人了哈同学稍微再理解下，如有其他疑问欢迎继续交流哈，继续加油哦~
甲和丙作为主体出及赠与乙股份给乙员工持股平台，为何属于乙的股份支付？
老师
老师已回答
黎明同学，你好！甲公司和丙公司均是将乙公司的股份出售或赠与员工持股平台，乙公司员工持股平台的设立目的是为了获得乙公司职工的服务，乙公司的职工是服务于乙公司而非甲公司或丙公司，股份也是乙公司的权益工具，所以满足乙公司的股份支付的条件。希望老师的解答能帮助到同学，如果还有疑惑欢迎追问哦~
涉及分期行权的股份支付的此题，答案如何理解？
老师
老师已回答
勤奋的同学，你好。此题应该是在更新过程中年份更新出现了纰漏，答案中应该是2019年计入管理费用73000，2020年计入管理费用23500；老师也会及时反馈作出修正。此题为分期行权的股份支付，视为在2019年1月1日授予了两批股份，第一批50万股的等待期为1年，第二批50万股的等待期为两年。2019年时第一批等待期为1年的股份应确认的费用为50×5×196（2019年只有4人走）；第二批等待期为两年的股份应确认的费用为50×5×192（2019走了4人+预计2020年走4人）×1/2。希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下cpa证书！
限制性股票是以权益结算的股份支付，为何总结处说不做分录？
老师
老师已回答
同学，你好。对于授予后立即可行权的股份支付，才会在授予日这天有分录，有等待期的在授予日这天是不做分录的。希望能帮助同学理解，有疑问欢迎继续提问，加油~
注销本公司股份支付时的会计分录怎么做？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好！ 回购本公司股份时: 借:库存股 贷:银行存款 注销本公司股份时: 借:股本 资本公积 贷:库存股 回购的时候，对股本没有影响，注销的时候，才会影响到股本。明天的你会感激今天拼命努力的自己，加油哦~
为什么等待期内记入资本公积其他资本公积啊？
老师
老师已回答
勤奋的同学你好呀同学可以理解为员工用自己的劳动力对企业进行了资本性的投入，增加所有者权益，后期可以以较低的价格购买本公司的股票成为公司的股东呢其他资本公积是一个过渡性的明细科目，将来转入股本溢价中的。等待期内，股票期权还没有行权，员工还没有权利去购买公司的股票，只有有权利购买股票，且员工行权了，那么此时员工真的去购买公司的股票时，才能通过股本溢价进行核算。在此期间,只能通过其他资本公积过渡。希望可以帮助到你。
以权益结算的股份支付，等待期内为什么要确认成本费用？
老师
老师已回答
勤奋的同学你好呀同学可以理解为员工用自己的劳动力对企业进行了资本性的投入，增加所有者权益，后期可以以较低的价格购买本公司的股票成为公司的股东呢其他资本公积是一个过渡性的明细科目，将来转入股本溢价中的。等待期内,股票期权还没有行权，员工还没有权利去购买公司的股票，只有有权利购买股票，且员工行权了，那么此时员工真的去购买公司的股票时，才能通过股本溢价进行核算。在此期间,只能通过其他资本公积过渡。希望可以帮助到你。