盈余公积和利润分配分配的比例如何得来的？

同学你好：问题一：因为这里是会计政策变更，会计政策变更是视同从最开始取得投资性房地产的时候就采用公允价值模式进行后续计量。所以最开始就采用公允价值模式，最初的取得成本，就是原价3000，之后公允价值与原价的差，为公允价值变动。问题二：余公积和利润分配分配的比例是商法规定的，法定盈余公积10%计提，任意盈余公积公司规定，这道题中没有涉及到任意盈余公积，所以直接用法定盈余公积。祝学习愉快。

借：管理费用-管理人员工资 其他应收款 贷：应付职工薪酬，这样的分录在实际做账上是不是也可以？

同学你好：我给你发一套完整的核算分录，祝你学习愉快！！1、计提工资（应发）借：管理费用贷：应付职工薪酬2、计提公积金（公司部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬-公积金3、计提医保（公司部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬-养老险（公司部分）　　　　　　　　　-医疗险（公司部分）　　　　　　　　　-失业险（公司部分）　　　　　　　　　-生育险（公司部分）　　　　　　　　　-工伤险（公司部分）4、发放工资借：应付职工薪酬（应发）贷：银行存款　　　　　其他应付款-社保（个人）　　　　　其他应付款-公积金（个人）应交税费-代扣代缴个人所得税5、实际交时借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）　　　　　　　　　-医疗险（企业部分）　　　　　　　　　-失业险（企业部分）　　　　　　　　　-生育险（企业部分）　　　　　　　　　-工伤险（企业部分）　　　其他应付款-养老险（个人部分）　　　　　　　　　-医疗险（个人部分）　　　　　　　　　-失业险（个人部分）应付职工薪酬-公积金（企业）　　其他应付款-公积金（个人）应交税费-代扣代缴个人所得税贷：银行存款

题目中有提到提取盈余公积吗？

同学您好！审题要仔细哦~

合并报表年末存货已卖出，为何在做抵消分录的时候，资本公积还是要加上100？

尊敬的学员，你好　是的，因为在年初已经确认过，这边还是要继续确认。

在合并报表中，不认可甲的长投，也不认可乙的资本公积吗？

勤奋的同学你好，甲公司将3000万计入长投，乙公司将收到的3000万计入资本公积。在合并报表中，不认可甲的长投，也不认可乙的资本公积。但是需要注意，由于甲公司并非是100%持股乙公司。那么在甲公司将3000万捐给乙公司时，一公搜的少数股东立刻就享有3000*40%的权益。因此在合报中：借：资本公积3000+3000*40%贷：长投 3000　 　 　 　少数股东权益 1200这样就会使归属于母公司所有者权益减少了。希望可以帮助到你。

权益性工具的手续费不是学长投的时候冲减资本公积吗？

尊敬的同学，你好因为交易费用是计入其他权益工具投资的成本中的，所以直接借：其他权益工具投资—成本 　 　295.8 　　　　　 　 　 　　 应收股利 　 　 　 　 　 　 　 6 　　 　　 　 　　 贷：银行存款 　 　 301.8 　不计入资本公积　祝你学习愉快！

此题的C选项通过应付职工薪酬核算，不影响盈余公积的金额吗？

勤奋的同学，你好！A选项说的外商投资企业提取的相关基金，类似于我们企业内提取的盈余公积，是用来抵御企业将来的经营风险的一种准备金。B选项投资性房地产从成本转公允时，公允跟原账面的差额是计入留存收益的，也就是盈余公积和未分配利润中。C选项通过应付职工薪酬核算，不影响盈余公积的金额。D选项注销库存股时，如果股本和资本公积不足冲减则需要冲减留存收益。这个就是规定，不用过多的拓展。希望可以帮到你，继续加油！

选项B是原来两股股本缩为1股股本，还有1股进入资本公积吗？

亲爱的同学，你好。选项B就是原来两股股本缩为1股股本，还有1股进入资本公积，借：股本 2　 贷：股本 1　 　资本公积——股本溢价 1。如有疑问，我们保持沟通↖(^ω^)↗

法定盈余公积金转增资本后，还要继续提直到注册资本的50%吗？

同学您好！可以提取也可以不提取，没有必要再次达到50%的要求。祝您学习愉快！

选项B原来两股股本缩为1股股本，还有1股进入资本公积吗？

亲爱的同学，你好。选项B就是原来两股股本缩为1股股本，还有1股进入资本公积，借：股本 2　 贷：股本 1　 　资本公积——股本溢价 1。如有疑问，我们保持沟通↖(^ω^)↗