如果这里是4.1就行权的话，是不是就一定入资本公积股本溢价了呢？

同学您好　如果是4.1号直接行权 就相当于发行股票发行股票产生的溢价 自然是计入资本公积-股本溢价祝您学习愉快

后面员工不行权的话，为什么要转入资本公积股本溢价呢？

同学，你好！这个是跟科目性质相关的，资本公积——其他资本公积就是表示暂时性的资本公积，它不会长期存在，最后需要结转掉，资本公积——股本溢价是可以长期存在的，这里计入其他资本公积石因为是虚的权益，职工没有实实在在拿到股票的权益，只有行权之后这事才确定下来，才能确认股本溢价。是否冲减费用是看情况的，如果是市场条件不满足，转溢价，不冲减管理费用，如果是非市场条件或者期限条件没有满足是冲减管理费用的，把原来写的分录反过来写冲销掉。理由是：市场条件（也就是股价）会受很多因素影响，有可能职工提供好服务了，但是比如说金融危机导致股价下降，那不能因为外在的原因否定职工的服务，管理费用不能冲销。但是如果是非市场条件和期限条件不满足，那说明职工没有提供保质保量的服务，我企业就不认可这部分管理费用，所以反向冲销。

资本公积转资本资本会计分录怎么写？为什么？

同学，你好！1、分录是对的。2、资本公积--其他资本公积是不可以转增股本的，资本公积--股本溢价才行。加油哦~

任意公积金是盈余公积金吗？什么区别？

尊敬的学员您好！盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积。本题的任意公积金指的是任意盈余公积。祝您学习愉快~

公积金转增资本的会计分录是怎样的？公积金是指资本公积吗？

借：资本公积贷：股本是的

调整盈余公积为什么不是用100*10%？

奋斗的马丫你好，这里盘盈出来的利润100万，还要扣税25%哦，所以剩下的75万元才是净利润的增加。盈余公积按净利润的10%提取：75*10%=7.5万元祝学习愉快~

盈余公积可用于发放现金股利或利润吗？若可以，有哪些条件呢？

同学，你好！可以的。用盈余公积分配股利，必须符合下列条件:(1)用盈余公积弥补亏损后，该项公积金仍有结余。(2)用盈余公积分配股利时，股利率不能太高，不得超过股票面值的6%。(3)分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。加油哦~

这题不应该是管理费用和资本公积－其他资本公积吗？

同学，你好！是的。这里题目说的“职工薪酬费用”的意思是与职工薪酬相关的费用，也就是指管理费用。加油哦~

同一控制为何贷方记入资本公积，借方冲资本公积再冲留存收益？

最酷你好，一步到位实现同一控制下企业合并，由于采用“权益结合法”，所以不应当产生损益。在所有者权益的科目中，只有“资本公积——股本溢价”是一个大箩筐，装“溢价”。同理，如果差额在借方，同样先冲减“资本公积——股本溢价”，如果资本公积金额不足够冲减，则会依次冲减“盈余公积和未分配利润”。这是准则的规定，记住即可~祝学习愉快~新春愉快~

公司在合并日资本公积的溢价部分为900，余额不够冲减，怎么办？

同学你好，A公司取得B公司控制权时还产生了1000的资本溢价呀，1900>1840祝学习愉快~