这道第四题计算公式动态回收期怎么会等于静态回收期呢?
袁老师
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勤奋的同学,你好~,因为原始投资是一次性支出,每年现金净流入量相等时可以用(P/A,i,n)=原始投资额现值/每年现金净流量来算,而这里和静态回收期的计算是一样的。希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!预祝同学和家人们都能健健康康!
这个求和看不懂,为什么这个现值公式一直加到第N年的现值?
唐老师
老师已回答
可爱的同学,你好:因为这里是普通年金。举个例子,每一年都要付10万,一共付了3年,和现在直接付29万,到底哪种方式好一些呢,就涉及到货币的时间价值了,需要把每一年的10万折现到现在,得到一个现值之和A,这个A和29万都是现在的金额,时点一致才方便比较。希望老师的解答能帮助你理解, 继续加油~早日拿下CPA证书!
年金现值系数中的A表示每年连本带息取得钱为什么公式中现值又把每一年的加起来了?
王老师
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勤奋的同学你好:这里面有两个A 1、公式中的A指的是每年的年金,也就是利息。比如,存入10000元,每年利息200,A指的就是200;2、年金现值系数P/A p是present 现值,A是annual 年金 路漫漫其修远兮,加油!!!
怎样理解R=Rf+β(Rm-Rf)这个公式?
周老师
老师已回答
爱思考的同学你好,根据风险报酬原理,必要报酬率与所承担的风险正相关。无风险利率上升,承担风险的市场组合必然也要提高必要报酬率,市场平均报酬率肯定要高于无风险利率的。希望老师的解答能够帮助你理解,加油~
不理解反向购买中虚拟发行股票的这个公式?
王老师
老师已回答
勤奋的同学你好:1800/3300=(900+x)我们怎么理解这个公式?为了好称呼,我们把法律上子公司叫爸爸,母公司叫儿子。做这一步是为了计算出合并成本。解释公式:等式左边,1800是根据爸爸和儿子股价计算出增发的比例,2股换1股,爸爸一共900股,所以增发1800;3300是增发后爸爸和儿子一共持股1500+1800=3300;右边是虚拟发行,我们假设爸爸也发行证券,应该发多少,那肯定是等价交换,所以相等。计算出X=750,是为了计算下一步合并成本。希望对同学的理解有帮助。路漫漫其修远兮,加油!!!
期望报酬率这块你怎么按公式的啦?都转化为小数吗?
周老师
老师已回答
爱思考的同学你好,①可以把百分比 提到根号外面,因为万分之一开根号出来就是百分之一。比如计算A标准差,第4列A的离差,各项平方后加总除以5,开根号得到的数据加上百分号即可。②求系数,万分之一分子分母可以约掉的,不用按。③期望报酬率把投资比例转换为小数去乘。希望老师的解答能够帮助你理解,加油~
普通年金现值公式P=A×[1-(1+i)-n]/i,这个计算公式是属于是什么数列呢?
王老师
老师已回答
勤奋的同学你好:假设 市场利息为i,共n期,每期末的现金流为1,1,1,...1(n期)。按照利率折现到现在时点。就是年金现值系数1/i-1/【(1+i)^n】计算方法是按照等比数列求和公式计算的。等比数列求和公式(1-q^n)/(1-q),其中q是后一项与前一项的比值。在这里是1/(1+i)带入计算得到。如果每期现金流为A,就在结果的基础上乘A即可。感兴趣可以自己带入计算一下哈。路漫漫其修远兮,加油!!!
没给出系数的第1问怎么 计算 是按找第3章的原始公式算吗?
颜老师
老师已回答
亲爱的同学你好考试的时候会给系数表,同学平时练习的时候也可以查教材附录后的系数表哦坚持就是胜利,一分耕耘一分收获,祝逢考必过~
直接写计算公式,会不会扣过程分?
卢老师
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认真的同学,你好CPA考试一般不会在这里扣过程分的哦,有步骤分的地方,老师不会忽略的呢,除非考题明确写明要写步骤的,不然不用在步骤上纠结哦~~学习加油哦~~
为什么利润却跑到了所有者权益类里面?
唐老师
老师已回答
[quote]利润却跑到了所有者权益类里面?因为利润是所有者可以享有的,所以是属于所有者权益的。比如你投资了一家企业,那么这家企业的赚的利润越多,在分配比例不变的情况下,你的分红也就越多。[/quote]可爱的同学,你好:没有成本,公式也只有利润=收入-费用,并没有和所有者权益挂钩。为什么到了科目那里,出现了成本类,但和费用又没有关系:因为成本只是费用的一部分,即可以归集到产品成本中去的部分才能成为成本,而发生的零星支出,以及期间费用与产品没有直接关系的就只能称之为费用。我国企业会计准则规定,企业会计要素可以分为6项,资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。其中前3项要素,与资产负债表中财务状况的确认直接联系,是企业财务状况的静态反映,后3项要素,与利润表中的经营业绩的确认计量联系,是从动态角度反映企业的经营成果。公式也只有利润=收入-费用,等你做到卖货物的题时会发现,利润=营业收入-营业成本。因为成本只是费用的一部分。希望老师的解答能帮助你理解, 继续加油~早日拿下CPA证书!