因为开采地与公司不在同市呀，为什么还是不交增值税？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好　　　将在丙地开采原油 600 吨移送加工生产汽油 200 吨　 我移送加工可能还是在丙地加工呀~E本题不一定是跨市移送哦　希望老师的解答能够帮助到你！继续加油哈~　

控制不控制跟董事会什么关系嘛？

你的思考是正确的哦。但股东会和董事会具体行使的职权还是有区别的。 股东会行使下列职权： (一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。 董事会对股东会负责，行使下列职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。

公司财务管理最应该关注的重点是什么？

可爱的同学，你好关注现金流（投融资）、成本计算和管理会计（本量利、短期经营决策、全面预算等）希望老师的解答能帮助你理解~

甲公司向异地乙公司采购时，为什么不直接转账，而要通过银行汇票？

亲爱的同学，你好：举个例子，A公司比较大，然后又牛逼，我一个小企业有幸成为它的供应商，那么A公司什么条件我都答应，A公司提出3+6的结算方式，什么是3+6么？就是开票后3个月付承兑汇票，承兑汇票为6个月。没办法，A牛逼啊，只好认了，让A公司赚了9个月的资金使用价值。那么A公司赚9个月的资金使用价值干嘛呢？一般有以下几点原因:一是资金周转，用应该给供应商的钱去接更大的项目，赚更多利润。二是囤货，用资金去购买原材料。三是放银行拿利息。这就是票据结算的好处~希望以上回复能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，加油~

长投地方以固定资产获得公司股份的，一定要通过固定资产清理科目吗？

认真的同学你好，可靠性会计信息质量要求会计处理应该客观、完整、中立，可理解为会计处理应尽量反映经济业务的全过程。固定资产处置一般会持续较长时间，为了反映这个过程，通过“固定资产清理”科目来反映每一步的处理结果。如果对会计分录合并处理，虽然最终金额无误，但固定资产处置的过程就没有得到恰当反映哦~~希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油！

这个不得担任独立董事，前五名，那第10名不就可以担任吗？

是的，本题应该选C①在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关 系;②直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前1名股东中的自然人 股东及其直系亲属;③在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上 市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属;

债券的发行价格就是将本金折现到现在的现值吗？

勤奋的同学你好：这里的贴现债券就是零息债券，也就是没有利息，债券的发行价格就是将本金折现到现在的现值，即=10000/（1+10%）^3==10000/1.331=7513.15（万元）。同学的九千是怎么算的呀~祝学习愉快，如有疑问欢迎再交流呀，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

本年利润表上存货跌价损失金额列示是多少

认真的同学，你好~本期会计分录为：1、计提减值：借：资产减值损失 1600　 贷：存货跌价准备 1600　　2、转回400的分录为：借：存货跌价准备 400　 贷：资产减值损失4003、转销2000的分录为：借：存货跌价准备 2000　 贷：主营业务成本（其他成本） 2000所以资产负债表上年末存货跌价准备余额=6000+1600-400-2000=5200万元；利润表上没有存货跌价准备的科目，利润表上资产减值损失=1600-400=1200万元；转销的2000冲减其当期成本~希望回答可以帮助到你~

请计算B公司新增纳税额是多少？

可爱的同学你好呀！麻烦同学把对应的题目上传一下，同学问的CPA税法相关得问题吗？希望考的都会，蒙的都对！过 过 过 !!!

这类型业务在会计处理上要确认收入的对吧？

勤奋的同学你好：1、将自产产品发放给员工，会计上需要确认收入结转成本2、更多企业愿意发产品，不愿意直接给员工金钱奖励，一般从企业节约成本的角度出发。比如：中秋节直接发月饼的成本或许比直接给每名员工200元的成本更低。所以在实际工作中，更多企业愿意用自己的产品作为福利给员工而不是直接金钱的奖励。祝同学逢考必过。继续加油哟~