B选项不是通过子公司向董事借款吗？

爱思考的同学你好：        甲公司是乙公司的控股公司，甲向乙公司的董事赵某提供借款是可以的，（粗暴理解：上面的可以出借给下面的，下面的不能出借给上面的）。每天坚持学习，保持进步哦～ 继续加油~祝同学逢考必过呀！ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

此题问该股票投资对甲公司2018年营业利润的影响金额，为何计算时减去1万？

勤奋的学员：       你好！      题目问的是该股票投资对甲公司2018年营业利润的影响金额，其中购买时的交易费也是发生在2018年，且计入投资收益的借方，会使营业利润减少，所以需要减去1万。老师这么说你能理解吗，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

以公司资产当前状况为基础，为何就是扣除继续开发投入的支出？

认真努力的同学你好：因为我们是估计眼前这个资产的可回收金额的，以资产当前状况为基础。如果把继续开发考虑进去，那就不是眼前状况下的资产了。就不能作为眼下这个资产状况可回收金额的依据了。希望以上的解答可以帮到你，祝学习顺利，逢考必胜！

这题D选项属于企业职工薪酬里的非货币性福利吗？

爱思考的同学你好~非货币性福利喔~希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油

关于可转换公司债券内含报酬率的22题选项A，如何理解？

认真勤奋、爱学习的同学你好~可转换债券的内含报酬率是使净现值为0时的折现率。债券转换时点不确定，而且债券的转换时点也不一定等于债券的期限，比如：十年期的可转债，五年后可以转换为股票。投资者可以在五年后的任意一年转换，内含报酬率的计算并不取决于债券的期限，和债券期限的关系是不确定的哦。希望以上回答能够帮助到你，祝同学逢考必过~

为何选项中设定提存计划和设定受益计划是属于离职后企业福利中的而不是属于其他长期职工薪酬？

爱思考的同学你好~设定提存计划跟设定受益计划不单独说明是其他长期职工福利里符合设定提存计划跟设定受益计划的，指的就是离职后福利里的设定提存计划跟设定受益计划噢~希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油

对于联营企业的长期股权投资，为何不需要每年进行减值测试？

爱思考的同学你好~对于联营企业的长期股权投资和对子公司都需要在有减值迹象的时候进行减值测试，交易性金融资产无需进行减值测试~希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油

能否阐述由此可能形成的会计审计风险？

爱学习的同学你好~对于新能源汽车而言，经营风险可能会受市场以及政府政策影响比较大，现有的电池技术扔未取得重大突破。 财务风险主要体现在仍需要大量投资。 对于上市公司而言，怎么保证自己的财务指标一直符合要求，对于非上市公司，如何平滑利润能够顺利上市。 滋生舞弊风险的可能性比较大，且研发费用或者政府补贴也是最容易操控的地方。 老师这边是针对注册会计师审计考试的，受限于学科的专业性，因此分析角度会和同学想要的案例分析有很大差别，给不到同学很好的建议，只能给到同学一点点简单的思路参考。建议同学与老师、同学们讨论研究解决，这类问题是没有标准回答的~希望老师的解答对你有所帮助~加油哦~

对于公司债务人而言，修改其他条款是属于实质性修改吗？为什么？

亲爱的同学你好：债务重组日是比合同生效日靠后的。只有借方的金融资产入账的时候用债务重组日，也就是靠后的日期1月31日这个题的合同生效日的说法很含糊，的确没有说清楚。​​​​​​​继续努力，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

股份支付中，授予日公司承担费用应使用的公允价还是公允价-职工购买价？

爱思考的同学你好~同学需要看一下题干中给的是股票的公允价值还是授予的权益工具结算的股份支付（授予限制性股票）的公允价值；如果是股票的公允价值，授予的权益工具结算的股份支付（授予限制性股票）的公允价值=股票公允价-职工购买价；如果是授予的权益工具结算的股份支付（授予限制性股票）的公允价值，就可以直接拿来用哈希望以上解答能帮助到你，欢迎随时提问~加油