投资性房地产的公允价值变动进其他综合收益科目啊？不影响利润吧？

准税务师，您好！你记错了，投资性房地产里只有自用房地产转投资性房地产公允模式的贷方差额计入其他综合收益，其他都是公允价值变动损益。祝您在2019年税务师考试必胜，继续加油啊！

对于c选项，什么时候需要确认投资损益科目呢？

勤奋的同学你好～当持有待售资产的股权投资时，处置时就用投资收益，本题持有待售资产是设备，那么处置时就用资产处置损益。继续加油，祝学习愉快偶～

长期股权投资在权益法转成本法时，把权益法明细科目金额冲掉吗？

准税务师，您好！这题问得比较细，ABC是因为长期股权投资在权益法转成本法时，要把权益法所有明细科目金额冲掉，转到总账科目，因为成本法下没有明细科目，所以ABC都是对的。权益法转成本法时，其他综合收益的金额不变，不需要转损益。借：长期股权投资——乙公司 600贷：银行存款 600长期股权投资——投资成本（乙公司）200长期股权投资——其他综合收益（乙公司）100祝您在2019年税务师考试必胜，继续加油啊！

负债类科目的债务与债权各包括哪些？

准注会同学，你好哦~~~·债务和债权就是同一个债务的两方只要是负债类科目就是债务。对方就是债权老师这么解答，同学可以理解吗，如果不理解欢迎继续提问哦。继续加油哦~~~~~

为啥是30+30了？？经营活动是什么意思？

准注会同学，你好费用化计入到 管理费用了，所以算经营活动。祝学习愉快

这题将贷方损益类科目替换成以前年度损益调整就可以了吗？

同学，你好！BD两个是矛盾的选项肯定是不会在同时出现的，您看少计收益多计费用肯定是要在贷方做的，那么将贷方损益类科目替换成以前年度损益调整就可以了。

做应付职工薪酬类的题目时，需要写后面的明细科目吗？

亲爱的准注会宝宝↖(^ω^)↗你好~我们平时练习的时候，是最好写一下二级科目的，但是往后学到更难的章节，涉及到应付职工薪酬的时候可以只写一级科目“辞退福利”是全部计入管理费用的。对于预期在年度报告期间期末后12个月内不能完全支付的，企业应当适用其他长期职工福利的相关规定。即实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过一年的辞退福计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期损益（管理费用）的辞退福利金额。如果是离职后福利的话，要区分离职员工的分类，如果是生产工人，就计入生产成本；如果是高管，就计入管理费用；如果是销售人员，就计入销售费用。祝学习愉快，坚持就会胜利，fighting~

为什么没有收入类，费用类科目，而资产，负债，所有者权益相应的有资产类？

准税务师，您好！收入和费用属于损益类科目，在损益类里细分的时候是会分收入类和费用类的。祝您在2019年税务师考试必胜，继续加油啊！

未规定至少应提供的服务年限不需要走长期待摊费用科目吧？

亲爱的准注会宝宝，你好呀~如果没有服务期限的话，就可以不用分摊，一次性计入当期的成本费用。借：当期损益或相关资产成本　　　　　 贷：应付职工薪酬 　借：银行存款　 　 　　　 　 　 应付职工薪酬（差额）　　　　 贷：固定资产祝学习愉快，继续加油哦~

其他几个选项产生的收益计入哪个具体会计科目？

亲爱的准注会同学，你好呀~a计入资产处置损益b是营业外收入d是营业外收入c是其他综合收益祝学习愉快，继续加油哦~~~~~