净现值不是不适合于排序的吗？

同学你好，在独立项目的决策时，净现值不适合排序，你的理解是正确的。用现值指数法排序，但是我们的最终目的是使净现值最大化。祝学习愉快，加油哦~

可以提供一道购买日需考虑收取或有对价，后续需调整长投和商誉的例题吗？

这是18年新修订的知识点。还没有相关的题目非同控涉及或有对价的话，合并成本=或有对价的公允价+付出对价的公允价。而或有对价的公允价12个月内的后续变动（非因业绩条件引起），才会涉及到合并成本与商誉的调整

不是说归属于合同修订前承诺的可变对价吗，为何还要分后面新修订的合同里？

同学你好，因为合同变更后，yz是一个整体，与x并列一起分摊60 的可变对价学习愉快！　

本题c加入后为什么要把B所占的可变对价与c分摊？

同学，你好！这个就是二次分摊的情况原因是 属于合同变更的第二种情形合同变更之后发生可变对价后续变动的第二种情形，且可变对价后续变动与合同变更前已承诺可变对价相关的为什么需要二次分摊？1.合同变更的第二种情形是已转让商品可以作为已经履行完毕的合同来处理，在合同变更里面是把未履行完的部分和新增部分合在一起作为一个“新合同”来处理。因此，对于合同变更的第二种情形，因为新增部分无法独立于原合同（这里是和未履行的部分作为新合同处理），所以交易价格的后续变动和老合同以及新增合同都有关。2.“二次分摊”的另一个条件：且可变对价后续变动与合同变更前已承诺可变对价相关。这个条件说明了这个交易价格后续变动原本就是老合同的。3.合同履行完毕只是指义务的履行完毕，并不丧失对或有权利的继续享有。合同变更日已履行完毕部分也应分享交易价格的后续变动。4.综上，虽然合同发生了变更，但因为原本交易价格的后续变动就属于老合同，所以需要首先在老合同中变更日已履行部分和未履行部分进行分摊，然后再把合同变更日未履行部分的分摊所得再在“新合同”中分摊。祝学习愉快！

应付客户对价是什么？

你好，同学！有2种情况，第一种：我卖东西给客户，是客户需要付给我钱，但是现在有可能，客户在我的销售过程中垫付了一些支出，在我收客户的货款的同时，我对客户还有支付义务，这种情况下我的应付对价可以冲减交易价格，也就是说我的当期收入也要被冲减第二种：我卖给顾客货物，我对客户有应收，客户同时也给我货物了，我对客户就有一个应付对价，这个就相当于是我从客户那里买回来的商品，针对这个商品，如果我给客户的对价大于这个商品在市场上的售价，也就是说我给客户多给钱了，多给的钱就可以冲减交易价格。

350是售价，335是交易价格而可变对价是什么？

同学你好。交易价格就是350，因为合同中不存在可变对价，只有可变对价才会影响交易价格。335是企业自己估计能收回的，并不影响收入确认，（可以理解成企业准备计提坏账）。

请问d选项计算应付职工薪酬为什么对？

同学你好，在股份支付这一章节，现金结算的以每年年末期权公允价值计算应付职工薪酬

本题经营性流动负债为什么放在长期资金里？

同学，你好！这里的经营性流动负债又叫自发性流动负债，是指企业在经营活动中自发形成的，往往与这个企业的商业信用有关。举个例子，比如一家企业他现在从供货商处购入一批存货，但是可以不用立刻付款，也许因为和供货商的亲密关系，他可以选择3个月后在付款，关系越好，信任度越高，可以延长的期限越长，这里面就会有由于时间差引发一个负债，但是这是不需要有额外的审批手续什么的，所以从这里就可以看出，企业信用是企业可以长期利用的资产，因为在企业经营过程中，这种负债是长期不断地。

怎么调以前的应付职工薪酬？

同学你好，比如说，比如说17年6月发现每个月从14年开始每个月都多给某个员工发100块工资，相对于集团几十亿利润微不足道，17期初的应付职工薪酬不用调了，直接调以前和今年的应付职工薪酬发生额

为什么B一定有债务重组利得是正确的？

同学，你好！不是说答案肯定就一定是错的，这里B是对的，对于债务人来说，因为债务重组一定会涉及债权人做出让步，所以一定有债务重组收益。祝学习愉快!