会计试题库此题，这个方程怎么解？

爱思考的同学，你好：①66.66H-B×（1+4%/2）=14.58②37.5H-B×（1+4%/2）=0①-②：（66.66-37.5）×H=14.58H=14.58/（66.66-37.5）=0.5将H=0.5带入②（或①）中：0.5×37.5-B×（1+4%/2）=0化简：18.75-1.02×B=0B=18.75/1.02=18.38希望以上解答能帮助到你，继续加油~祝早日通关！

这个怎么确定是递延收益还是其他收益？

认真细心的同学你好~与资产相关的政府补助无论总额法还是净额法都需要先把政府补助确认为递延收益，然后总额法下在资产使用寿命内按系统合理的方法分期计入“其他收益”或者“营业外收入”，净额法下冲相关成本费用；而与收益相关的政府补助得区分是补偿以前发生的，还是补偿未来即将发生的，如果是补偿以前发生的，那么直接计入当期损益即“其他收益”或“营业外收入”（总额法）或冲减成本费用（净额法）；如果是补偿未来即将发生的，那么先计入递延收益，后期再逐渐摊销转入“其他收益”或“营业外收入”（总额法）或者直接冲成本费用（净额法）。希望上述回答能帮助到你哦~还有疑问的地方，请继续追问探讨，*^O^*

税前会计利润1000，税收滞纳金200元，其它等于1200元吗？

勤奋的同学，你好。税前利润里面都是包含了这些不得扣除的项目的，比如这个1000里面就是包含了滞纳金200，税务局不让扣这200，所以我们就直接在1000点基础上加回200，也就是1200。就没有你说的1400举个例子，税前利润100，里面是已经扣了营业外支出的罚款支出10的，现在税务局不让扣这个10，所以我们直接把10加到100里面就行了，就相当于没有扣这笔10。希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

这个递延年金怎么不用年金系数？

爱学习的同学，你好：这是属于递延永续年金的形式哦，后面年金是永续年金，直接套用永续年金的公式即可；希望以上解答能帮助到你，继续加油~祝早日通关

这种情况下，这个减值恢复的会计分录如何编制？

努力的同学你好   其他债权投资减值的转回金额仅限于前期计提的金额，这里虽然恢复了400，但是只能够按照200进行转回：借：其他综合收益——减值贷：信用减值损失。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

我编制的会计分录，是否正确？

努力的同学你好   同学的会计处理完全正确哦，无懈可击，未决诉讼的判决属于日后调整事项，所以需要追溯调整。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

教材中未说预计残值发生变化和会计估计变更有何关系，B选项如何理解？

努力的同学你好   这里涉及到第二章会计政策、会计估计和前期差错章节的知识点，同学如果没有学到的情况下可以适当了解，无形资产的折旧方法和残值都是企业根据情况进行估计的，属于会计估计的一种，而会计估计变更的处理原则是未来适用法，所以不调整已经确认的摊销金额。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

这句话中的账面价值是某公司可辨认净资产公允价值份额吗？

认真细心的同学你好~多次交易分步实现非同一控制下企业合并，原股权采用权益法核算的，长期股权投资的初始投资成本=原股权的账面价值+新增部分的公允价值，此处原股权的账面价值就是按照权益法进行核算的账面价值，并不是可辨认净资产公允价值份额哦。即涉及到损益调整、其他综合收益和其他权益变动，均需要考虑进来，也就是按权益法核算过来的账面价值哦~不知道老师这么解释，同学是否理解？希望上述回答能帮助到你哦~还有疑问的地方，请继续追问探讨，*^O^*

会计关键审计事项段和强调事项段的区别是什么？

勤奋的同学你好~关键审计事项是审计中认为最为重要的事项，单独拿出来说，确定关键审计事项是有条件的，可以再去看看三层塔测试。而强调事项并没有关键审计事项那么突出，强调事项是已经在报表中列报和披露的事项，只是为了提醒预期使用者关注一下，增加强调事项段。同学看下如果还有疑问欢迎随时沟通~

离职5人的会计分录中(5-1)如何理解？应付股利和股本为何是50？

善于思考的优秀同学、你好呀~1，对于（5-1）是因为发行限制性股票的时候发行价格是5元一股，如果达不到解锁条件的话，企业应该按照5元一股将股票回购，但是因为现金股利是可撤销的，那么在企业回购没有达到解锁条件的股份时，企业实际支付的钱时可以扣除分配过的现金股利的~2、应付股利是50，是因为之前企业给这些不能解锁的人分配过现金股利，5人每人10万股股票，一股股票分配1元，所以分配了50万3：股本50 就是离职的5个人手中的股份呀，一人10万，5人50万股~老师这么回答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦~祝同学逢考必过！