算企业所得税应纳税所得额时,借款的12000为什么不减去?
叶老师
老师已回答
亲爱的准税务师学员您好,借款要还的,不用减去啊 ,祝您税务师考试及学习顺利,生活愉快~!!
外购用于集体福利和个人消费,企业所得税视同销售吗?
陈老师
老师已回答
准注会同学,你好这个职工福利指的就是送给职工了,所有权转移所以视同销售了,包括在千分之五的收入基数里希望以上解答能帮助到你~
企业2018年度利润总额应该指的是会计利润吧?
叶老师
老师已回答
亲爱的准税务师学员您好,是这样考虑的 ,祝您税务师考试及学习顺利,生活愉快~!!
即征即退等增值税这部分是计入营业外收入的吗?
叶老师
老师已回答
亲爱的准税务师学员您好, 1.预缴退回的,是税前扣除,2.这部分现在还有争议,个人认为计入其他业务收入不妥,因为审计时,其他业务收入作为营业收入要核对增值税的 ,祝您税务师考试及学习顺利,生活愉快~!!
租金企业所得税计算方法是什么?
袁老师
老师已回答
准注会你好~对于非居民企业来说,股息、红利等权益性投资收益和利息、租金、特许权使用费所得,是以收入全额为应纳税所得额。转让财产所得,是以收入全额减除财产净值后的余额为应该纳税所得额的。继续加油哦~
企业所得税应纳税所得额=1080怎么理解?
陈老师
老师已回答
勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好:你17年的调整看懂了吗?17年利润总额900,捐赠限额108,实际发生130.因此应纳税所得额为900+22=922。有22留到18年有机会了调减19年利润总额1000,捐赠限额120,实际发生200,应纳税所得额为1000+80=1080。那么留到20年的抵扣总数为80+22.可欣啊,你不是刚考完cpa税法吗?老师很伤心。。。希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPAヾ(◍°∇°◍)ノ゙
关于劳保和福利用品企业所得税的处理怎么理解?
陈老师
老师已回答
[quote]专项储备那个买给员工的头盔,还属于生产环节中,不属于企税的视同销售哦。没帽子不允许上工地。[/quote][quote]专项储备那个买给员工的头盔,还属于生产环节中,不属于企税的视同销售哦。没帽子不允许上工地。[/quote]勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好:可欣你好,据说你这个题问了好多遍了。你看下我的理解你是否和你的一致。劳保用品这个会计上我们作为什么?我记得应该是计提的时候计入专项储备,比如我们盖房子的时候,这个时候会做一遍分录,借:制造费用/生产成本,贷专项储备。(我们这个表格先不考虑自产哦,要不你会更晕的)。然后我会把这笔计提的专项储备买成安全帽,分录:借专项,贷银行。这个时候你看下从头到尾会计上是否做了收入,是否影响了损益,没有。那么税法上的规定是这部分花的钱可以进费用。但是我们会计没做费用,税法算应纳税所得额的时候可以调减。但是你注意,我计提的时候如果借的是管理费用,那么应纳税所得额我们就不用调减。至于前面的“不属于应税收入”就是一句废话,哪里有收入,我花钱了好不。下面外购手机发给员工,可以作为职工福利用品。会计上怎么做账的,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,实际发放的时候是借应付,贷存货。你看下这个分录,会计上是否确认了收入?并没有,做错了吗?没做错。外购发员工并不是会计上的视同销售。但是税法咋说的,所有权转移了就视同销售,那么视同销售收入就应该加上去,这个影响的是以收入为基础算的各种限额(广告费),但是应纳税所得额是否影响呢?一般来说不影响,因为收入-成本=0。因此外购的会计没做收入,税法要做视同销售收入可能调整应纳税所得额,税法也认可一开始计提的那个费用,在限额内可以扣除。但是我自产的发员工作为福利,分录借管理费用,贷应付,发放的时候借应付贷收入,借成本贷库存。你看这个收入和成本都做出来了,应纳税所得额不用调整,也不用出现视同销售收入,因为会计本来就做了收入成本的分录。因此这个自产的会计上也做了收入,同时由于属于职工福利,这部分一开始确认的费用,可以在限额内扣除。如果不明白再问我,我就不相信了。希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPAヾ(◍°∇°◍)ノ゙
选项BD属于涉税服务业务中的非涉税鉴证服务吗?
蔡老师
老师已回答
准税务师,您好!错误的是A。选项BD属于涉税服务业务中的非涉税鉴证服务,选项C属于涉税服务业务中的涉税鉴证业务。祝您在2019年税务师考试必胜,继续加油啊!