D选项说是权责发生制，为何到交易完成才确认应收款？

勤奋的同学，你好~权责发生制是凡在本期发生应归属于本期的收入，不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金，均应作为本期的收入处理。 销售时点是17年，收入归属于17年的， 在17年确认。如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~ 

根据权责发生制，为什么2016年12月31日还预收100万元租金？

勤奋的同学你好这个地方主要是依据全责发生制原则，正巧年末我们要做账了，由于租期只过了半年，所以我们只能确认半年的收入，因此结转预收账款100，确认其他业务收入100。希望老师的解答能够帮助到你！

根据权责发生制原则，什么 时候需要冲销应付利息？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)同学这笔分录咱们最好还是要写一下呢，根据权责发生制原则，我们还是要需要确认相应的利息费用计入应付利息，最后付息时，在冲销应付利息哦~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~

1210的金额根据权责发生制不是应该算在07年吗？

尊敬的学员您好：这个是属于日后调整事项，是需要对上年的损益进行调整的如果没有后续问题，请给个好评，谢谢加油，胜利就在眼前

企业会计的确认、计量和报告应该以权责发生制为基础吗？

勤奋的同学，你好~会计核算，是指以货币为主要计量单位，通过确认、计量、记录和报告等环节,对特定主体的经济活动进行记账、算账和报账,为相关会计信息使用者提供决策所需的会计信息。企业会计的确认、计量和报告应该以权责发生制为基础。希望老师的解答会对同学的理解有所帮助，继续加油哈~~~

这几天的价值，按照权责发生制属于企业2021年的成本费用吗？

认真的同学你好，小王在甲公司工作，2021年小王有五天年假，且是可累积的（可以2021不休，累计到以后年度休），即符合累计带薪缺勤。既然是累计带薪缺勤，这几天的价值，按照权责发生制属于企业2021年的成本费用，是小王在2021年给企业提供了服务，进而享有了这五天年假。那么这个成本费用的金额怎么确认呢，就是以下两种情形：如果这五天假小王一直没有休，离职时可以得到现金。那么按照这几天的价值即企业必须支付的、职工累计未使用权利的金额确认成本费用。即选项A的情况如果这五天假小王一直没有休，离职时不可以得到现金。那么按照企业预计预期会追加支付的金额（即按照预期小王离职前会休假天数的价值。）确认成本费用。即选项D的情况希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

经营业务可以采用权责发生制吗？

勤奋的同学，你好。这里问的是会计计量基础，他就包括权责发生制和收付实现制。持续经营和货币计量属于会计基本假设。希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

政府预算会计使用收付实现制，财务会计使用权责发生制，大蓝本这段话什么意思啊？

同学您好！行政事业单位主要任务不是经营，它们收到财政拨款就确认收入，拨出经费就确认支出，不看合同履行的程度，这就叫收付实现制。银行有发生，就可以确认收支。但是事业单位的经营业务，更加市场化，就像某研究机构与企业签订合同，帮忙开发一个产品。那么这个业务还是要用权责发生制来核算的。加油哦！离目标又近了一小步！

90天内权责发生制和90天以后收付实现制，贷款服务和资管产品都适用吗？

勤奋的同学你好，只有贷款服务等适用，每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

权责发生制的计算为什么是乘以6个月，而不是3个月？

坚持学习的同学，你好(*^▽^*)需要根据权责发生制来计算喔，虽然前三个月免租金，但是G公司提供了服务的，所以需要确认收入，应该将所有收到的租金除以所有的月份，然后乘以2×19年实际出租的月份数。不积跬步无以至千里，加油，胜利就在前方(・ω<)~