社保部门报销的生育补贴退还给职工的生育补贴收入应该怎么核算？

按照其他应付款来去核算，从应付中扣除哦。

小规模纳税人劳务派遣差额征收扣除后剩余部分是专票还是普票5%？

准税务师，您好！小规模纳税人一般是开普票。祝您考试顺利！

企业支付的社保滞纳金可以在企业所得税前扣除吗？

勤奋可爱的准注会同学，你好！不可以~如果还有疑问，欢迎提问，请继续加油呀！

个人所得税港澳台员工个税扣除能扣社保吗？

准注会同学，你好港澳台员工要看习惯性居住地在哪里，如果是非居民纳税人不得扣除专项扣除以及专项附加扣除勤奋的同学，请继续加油哦~~

要怎么计算个税，可以总结一下吗？

准注会你好呀，个人所得税掌握企业年金即可~国庆快乐呀，继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

公司董事会成员怎么能属于职工呢？

可爱的同学，你好~董事会成员也是职工，并不是投资方。公司的最高层：股东大会，或者股东会经营层：董事，在董事里，产生一个董事长经理层：总经理，常务副总、副总经理等股东才是投资方。希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

第7题的c选项被驳回了也导致社保中断一个月吗？

亲爱的同学，你好。能导致的，中断只要是债权人积极去行使他的权利都可以，不管最后结果怎样。　以上回复希望能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，坚持就是胜利，加油↖(^ω^)↗

B项社保减员具体怎么操作？

认真的同学你好：选项B是缩减掉企业一半的股数借：股本 　 　贷：资本公积－股本溢价祝学习愉快

社会保障债权类似于社保之类的，和职工债权一样免申报吗？

准注会你好~债权申报这里，只有职工债权不必申报，税收债权、社会保障债权以及对债务人特定财产享有担保权的债权都需要依法申报。继续加油哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

借：管理费用-管理人员工资 其他应收款 贷：应付职工薪酬，这样的分录在实际做账上是不是也可以？

同学你好：我给你发一套完整的核算分录，祝你学习愉快！！1、计提工资（应发）借：管理费用贷：应付职工薪酬2、计提公积金（公司部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬-公积金3、计提医保（公司部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬-养老险（公司部分）　　　　　　　　　-医疗险（公司部分）　　　　　　　　　-失业险（公司部分）　　　　　　　　　-生育险（公司部分）　　　　　　　　　-工伤险（公司部分）4、发放工资借：应付职工薪酬（应发）贷：银行存款　　　　　其他应付款-社保（个人）　　　　　其他应付款-公积金（个人）应交税费-代扣代缴个人所得税5、实际交时借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）　　　　　　　　　-医疗险（企业部分）　　　　　　　　　-失业险（企业部分）　　　　　　　　　-生育险（企业部分）　　　　　　　　　-工伤险（企业部分）　　　其他应付款-养老险（个人部分）　　　　　　　　　-医疗险（个人部分）　　　　　　　　　-失业险（个人部分）应付职工薪酬-公积金（企业）　　其他应付款-公积金（个人）应交税费-代扣代缴个人所得税贷：银行存款