最低工资标准是不得低于当地规定的最低标准支付报酬？
杨老师
老师已回答
同学，你好！是的哈，不可以低于，按照所在地人民政府的最低工资标准按月支付祝你学习愉快，考试顺利，加油哦~
2019-05-08 09:35:59
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所得税汇算清缴，应付职工薪酬，社保公积金是填单位承担的部分吗？
李老师
老师已回答
同学， 你好：个人的承担部分是在员工的工资里面的。你如果是管理人员的工资那就是会在管理费用里，税前扣除就是管理费用——工资进行扣，如果是生产工人的就会在产品成本，那么产品卖掉的时候结转成本的时候就会有。祝学习愉快！
2019-05-07 12:21:16
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要扣除期间的工资与医药费后打给员工呢？
夏老师
老师已回答
同学，你好！职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以那个赔款公司没权利扣工资的部分。员工工伤医疗费用有工伤保险基金支付，没有参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工时职工治疗工伤费用，符合规定标准的，由工伤保险基金支付。所以那个医疗费可以扣除。祝学习愉快！
2019-04-03 17:15:35
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财务学习中第一行是填实际给员工发的工资，还是员工实际拿的钱加上个人承担的社保钱？8行是填员工个人承担
裴老师
老师已回答
第一行是你账上那个应付职工薪酬金额，第二你第8行是公司的社保的钱
2019-02-27 16:02:18
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企业破产清偿分配职工工资社保、税收、有担保债权，破产费用哪一个优先清偿？
蔡老师
老师已回答
清偿顺序：有担保债权、破产费用、共益债务、工资社保、税收
2019-02-23 17:16:15
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