为什么它的实体现金流量增长率就直接等于股权现金流量增长率

认真的同学，你好：是实体现金流量增长率=债务现金流量增长率=股权现金流量 增长率=8%希望老师的解答可以帮助同学理解~(*^▽^*)

2017年12月3 日，甲公司持有的该股票公允价值为5600万元怎么做分录？

认真的黄同学，你好~借：交易性金融资产—成本 5100投资收益 10贷：银行存款 5110借：应收股利 80贷：投资收益 80借：银行存款 80贷：应收股利 80借：交易性金融资产—公允价值变动 500贷：公允价值变动损益 500希望能够帮助到你~

收回垫付营运款2万元，第四年现金流入=12+2-1=13万元，问题在哪？

认真的同学，你好：这道题求的是“该项目在终结点的现金净流量是”，所以应该是第5年年末，而不是第4年年末。希望老师的解答可以帮助同学理解~(*^▽^*)

请问最后一年现金净流量为什么不考虑折旧抵税？可否解释一下?

认真的同学，你好：最后1年要考虑的，但是题干问的不是最后一年（时间段），而是终结点（时间点）。希望老师的解答可以帮助同学理解~(*^▽^*)

请问净现值什么意思？现值指数=净现值/初始投资额，错在哪里？

亲爱的同学，现值指数=未来现金净流量现值/原始投资额现值=1+净现值/原始投资额现值。希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ祝早日顺利通过考试！！！

请问20×5年和20×6年完整的发放工资分录怎么做？可以解释一下吗？

认真的小柳同学，你好~，假设全年按360天计，带薪缺勤后进先出法休，次年未使用作废。20×5年借：管理费用等 1000贷：应付职工薪酬—工资 1000借：应付职工薪酬—工资 1000贷：银行存款 1000借：管理费用等 10/360×2×60贷：应付职工薪酬—累计带薪缺勤 10/360×2×6020×6年借：管理费用等 1000-10/360×1.5×60贷：应付职工薪酬—工资 1000-10/360×1.5×60借：应付职工薪酬—工资 1000-10/360×1.5×60—累计带薪缺勤 10/360×1.5×60贷：银行存款 1000借：应付职工薪酬—累计带薪缺勤 10/360×0.5×60贷：管理费用等 10/360×0.5×60​​​​​​​希望老师的解答能帮助到你~

现金周转期不理解无法下手解答没思路，可以详细解释一下吗？

亲爱的同学，你好~ 现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期；A提前偿还短期融资券跟现金周转期无关；B延期付款，“应付账款周转期”变大，根据上面的公式，现金转周期变小；C应收催收，“应收账款周转期”变小，根据上面的公式，现金转周期变小；D加快制造和销售，“存货周转期”变小，根据上面的公式，现金转周期变小；希望以上回答可以帮助到你，祝同学逢考必过~~

这种股权转让是不是属于非同一控制合并，B公司的账务该怎么处理？

亲爱的同学你好：这个是非同控。甲公司收购b公司，就按照甲出的钱算b的入账价值。这里就是借长投1000+2008，贷银行被投资方，借：银行存款贷：实收资本虽然离考试还有很长时间，但是想通过考试，现在也是不能松懈的哦。加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

这种股权转让是不是属于非同一控制合并，B公司的账务该怎么处理？

亲爱的同学你好：是非同控甲的账务处理就是付出的公允价值作为长投的入账价值b的账务处理就是借银行贷实收资本虽然离考试还有很长时间，但是想通过考试，现在也是不能松懈的哦。加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

为什么计算题中分开计算4*10*2+8*10*（2+2.6）-第一年的200）？

优秀的同学你好~ 问题1；是的，同学的理解完全正确的问题2；和走12人计算思路是一样的，（总人数100人-离职人数5人）*10万股*（2+2.6）-第一年计算出来的1800问题3：不可解锁即离职的人，2017年离职4人，这些人享有的股利是2元每股，2018年离职8人，这些人享有的股利是（2+2.6）元每股。所以是分开计算祝新年快乐~ 每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！