员工已离开企业不能获得现金支付,为什么要把累计带薪缺勤的费用预计?
周老师
老师已回答
同学你好,对于离开企业时能够获得现金支付,可以理解为这种累计带薪缺勤的权利是在离职之前都是有效的,所以即使员工暂时未行使,企业未来也是要就这一部分付钱的。如果离开企业时不能够获得现金支付,说明累计带薪缺勤的权利是在离职之前的有效期是有限的(比如例题中的向后结转一年,超过一年作废),如果在有效期内行使企业还是要确认相关成本费用的,所以需要预计有效期内大概会有多少人行使该权利(不行使权力的就不用管)。祝学习愉快~
不会获得现金支付,为何还要确认?
封老师
老师已回答
你好,同学。累计带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。D选项 ,如果不能享有现金支付,那只要对预计员工以后年度会享受的年假确认费用即可,不需要确认全部的。祝学习愉快。
更换新设备为什么不考虑旧设备变现流入?
王老师
老师已回答
同学,你好!是因为旧设备是残值率10%是在税法规定折旧年限10年时做出的规定残值率,而企业对这个设备使用了11年,超过了规定折旧年限,所以这里默认该设备已经没有变现价值了。祝学习愉快!
在算运营期的现金流量时为什么折旧额不需要乘所得税率?
王老师
老师已回答
[quote]一般题目中计算营业期现金流量用的税盾法中,营业现金毛流量=税收收入-税后付现成本+折旧抵税。税后经营净利润=税后收入-税后付现成本-税后非付现成本其中非付现成本即是折旧,因此,税后经营净利润+折旧=税后收入-税后付现成本-折旧+折旧*税率+折旧=税后收入-税后付现成本+折旧*税率,即税盾法这两种方法要注意不要将折旧记混。[/quote]同学你好。营业现金毛流量=税后经营净利润+折旧用税后经营净利润计算是不需要考虑折旧的抵税作用的,因为税后经营净利润中包含了税前的折旧扣除额,而折旧并不是真正的现金流量,加回即可。
债权投资和应收账款的期末怎么都是和其预计未来现金流量现值孰低计量?
张老师
老师已回答
同学你好!因为他们都是主要为了产生未来现金流的,而固定资产是为了生产经营使用目的~
分配股利或利润产生的现金流量属于筹资活动产生的现金流量?
黄老师
老师已回答
同学,你好!现金流量表中,分配股利或利润产生的现金流量属于筹资活动产生的现金流量。加油哦~
改进管理和经营战略后可以为投资人带来的未来现金流量的现值?
张老师
老师已回答
同学你好!少数股权价值与控股权价值: 控股权溢价=V(新的)-V(当前) 从少数股权投资者来看,V(当前)是企业股票的公平市场价值。是现有管理和战略条件下企业能够给股票投资人带来的现金流量现值。 对于谋求控股权的投资者来说,V(新的)是企业股票的公平市场价值。是企业进行重组,改进管理和经营战略后可以为投资人带来的未来现金流量的现值。 控股权溢价是由于转变控股权而增加的价值。
折旧和摊销可以使得经营资产的账面价值减少吗?
俞老师
老师已回答
同学,你好折旧和摊销可以使得经营资产的账面价值减少,但是从现金流的角度来看,并没有导致企业现金流出增加,资本支出是从现金流的角度计算的,所以要把从会计角度扣除的这部分折旧和摊销加回来哦。祝学习愉快
管理用现金流量表,计算经营现金流,为什么要加上折旧摊销?
黄老师
老师已回答
同学,你好!你可以这样理解:因为计算税后经营净利润的时候减去了折旧摊销,但是由于折旧摊销并不会导致实际现金流出,所以要加回来。加油哦~