存货跌价准备的这个情况，如何账务处理？会计分录如何体现？

爱思考的同学你好呀~上期计提减值准备后，存货如果未出售，在报表中按照计提减值后的金额列报，如果本期年末还未出售，年末重新计算减值金额，判断减值金额是否发生变化，减值增加了，计提存货减值准备，减值变小了，转回之前计提的减值金额。希望老师的解答能帮到你，继续加油哈~祝早日通过CPA!

甲公司200万元货款，如何做账务处理？

勤奋的同学你好呀~这里（1）属于债务重组，但是涉及合并，适用合并准则对于甲公司就是花了3500买了价值3300的股权，差额200冲投资收益对于丁公司就是用子公司抵3500的债，差额就算投资收益希望老师的解释可以帮助到同学~加油哦ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

(6)账务处理中，当期计提加计抵减额中15%比例是怎么知道的？

勤奋的同学你好呀~15%是生活性服务业可以用的比例，从2019.10.1-2021.12.31，加计抵减的比例调为15%。同学理解一下哈~有疑问我们继续交流

为何会计政策变更得到账务处理中不使用“以前年度损益调整这一科目？

爱学习的同学，你好哟~是的，会计政策变更，涉及到损益类科目，用留存收益代替哦~明天的你一定会感激现在拼命努力的自己，加油！

此题2021年1-6月的账务处理为何合同履约成本为122？

爱学习的同学，你好哟~1、因为21年实际发生了122万元，因此将122万元计入合同履约成本（与20年估计一致），2、19年确认了10万的预计负债，20年转回4万元，现在完工了，将预计负债（余额6万元）结转至主营业务成本明天的你一定会感激现在拼命努力的自己，加油！

应付职工薪酬账务处理的此题，职工离开能获得现金就是累计带薪缺勤吗？

勤奋的同学，你好。职工离开时不能获得现金支付，和离开时能获得现金支付都属于累计带薪缺勤，但两种账务处理不同。比如甲企业给职工5天的累计带薪缺勤，本年度使用了3天，剩余的2天结转到下一年度。企业预计下一年度职工会使用这2天中的0.5天。在职工离开不能获得现金支付的情况下，企业就只需要确认0.5天的成本费用和应付职工薪酬；在职工离开能获得现金支付的情况下，尽管下一年度职工只会使用0.5天，但是在离开时能够获得剩余未使用1.5天的现金，所以企业就应该确认2天的成本费用和应付职工薪酬。希望以上解答能帮助到你，继续加油~

此题账务处理时，为何B选项不计入在建工程？

勤奋的同学，你好。如果说对投资性房地产进行改扩建，将来还是作为投资性房地产的话，我们就将其转入“投资性房地产-在建”核算，等于说还是作为投资性房地产核算的，等改扩建完成之后再转入“投资性房地产”。所以这里是不转在建工程的。如果同学都很明白了，麻烦帮老师点个五星好评哦，感谢～祝你早日通过考试

这一情况下，这家是否符合加计抵减账务处理的条件？

勤奋的同学你好电信的销售额占全年的30%，现代服务占全年销售额10%，生活服务占全年销售额的15%，三项加起来超过了50%，是可以享受到加计抵减政策的希望老师的解答可以帮助同学理解(*╹▽╹*)，老师全程陪伴你哟，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

账务处理时，为外单位加工修理的代修品为何属于企业的存货？

亲爱的同学你好，对方提供的原料不属于本企业的存货，但本企业投入的时间、人工、材料等属于本企业的存货，因为这是本企业的投入。有问题欢迎继续交流~

关于利息账务处理的这两题的区别是什么？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)同学理解的是正确的哦，第6题是按照面值和应付利息之和转股，2018年利息尚未支付，所以在算股本的时候要加上，第12题是利息每年12月31日支付，在2015年1月1日时利息已经支付了，就按照面值转股就可以啦~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~