第二段表示“对非累积带薪缺勤，实际发生缺勤时才计提，没发生缺勤不用作账务处理”吗？

善于思考的优秀同学、你好呀~是的呢~同学的理解是正确的~对于非累计带薪缺勤在实际发生缺勤的会计期间确认相关的职工薪酬~对于非累计带薪缺勤可以这样理解，比如一个月30天，有4天非累计带薪缺勤，这4天休了，发工资也是按照一个月的工资发，这4天没休也是按照一个月的工资发，并且下个月也不能休~所以非累积带薪缺勤不管发不发生，都不用额外做账务处理~老师这么回答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦~祝同学逢考必过！

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％吗？

同学你好这应当属于你自己学习课程中的练习，非初级考试内容。同学可以自行练习书写结果后，我们一同探讨你不理解的地方祝你学习愉快！

这道题的建造期并没有超过1年，账务处理时为何要资本化？

爱学习的同学你好啊同学你好：这个题目的题干应该是错的，这里应该改成2019年12月31日达到预定可使用状态。但是这个题是中注协的官方真题，中注协版本的真题就是这么写的，我们也是有点无赖的。继续加油哦，还有疑惑继续和老师沟通哦

2019年例题中预计保险公司理赔的金额是或有资产吗？

勤奋的同学，你好。你理解的很正确哦～希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

供应价值为一千万非货币性资产税法规定是否纳税？是否会导致递延所得税资产或负债？

认真努力的同学你好：1、根据《会计准则解释5号》：企业接受代为偿债、债务豁免或捐赠，按照企业会计准则规定符合确认条件的，通常应当确认为当期收益（营业外收入）；但是，如果有确凿证据表明属于控股股东对企业的资本性投入，应当将相关利得计入所有者权益（资本公积）。2、接受非货币性资产捐赠属于企业的非货币性收益，根据《企业所得税法》第六条规定，“企业接受的来自其他企业、组织或个人无偿给予的货币性资产、非货币性资产捐赠收入组成企业所得税收入总额。”根据《企业所得税法》第十三条规定，“企业所得税法第六条所称企业以非货币形式取得的收入，应当按照公允价值确定收入额。”3、计税基础等于入账价值（都是公允价值），所以不会产生递延所得税。希望以上的解答可以帮到你，祝学习顺利，逢考必胜！

若账面小于可回收金额不做账务处理，为何按照3900计算折旧？

亲爱的同学你好：这个题账面是3980，大于可收回3900  因此用减值后的3900提折旧。继续努力，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

授予日期权的公允价值是否就是一个优惠券？

对哦，同学理解的很透彻。继续加油

何时长投所投入的固定资产要做顺逆流账务处理？

勤奋的同学你好长投中投入固定资产是股东给公司固定资产，所以我们视同顺流交易处理，逆流交易我们应该是没有这种情况的希望老师的解答能帮助到你！

此题甲公司2011年度实现净利润6000万元，要做账务处理吗？

勤奋的同学你好：2011年度实现净利润6000万元，不需要做账务处理的哦~同学学习的很认真~，接下来也要继续加油哦~

例题3账务处理，非累积带薪缺勤上面(3)是什么意思？

爱学习的同学，你好哟~举个例子，老师一天的工资是100元，本月有21个工作日，老师休息了2天，使用的是非累计带薪缺勤，因此公司还是给老师发了2100元的工资，与非累计带薪缺勤相关的200元，包括在工资中了，只需要做账务处理借：管理费用等  2100       贷：应付职工薪酬  2100借：应付职工薪酬  2100       贷：银行存款  2100明天的你一定会感激现在拼命努力的自己，加油！