企业人力资源战略中，为什么是为管理层的利益不是员工的利益服务？

[quote]啊哦，刚刚回答中的“选项 B的说法不正确”请忽略。。[/quote]同学你好~教材上的表述是：所有员工为企业目标的实现付出努力；为实现企业整体目标做出贡献哦人力资源战略需要考虑以下事项：①发展人力资源，以增加产品或服务的价值。②使员工为企业的价值观和目标而努力。③为人事问题提供战略性解决方法。④使人力资源的发展与人力资源策略相联系。选项B的说法不正确。希望上述回答能够解决你的疑惑，祝一切顺利，考试通关