冯婕同学，你好，关于企业人力资源战略中，为什么是为管理层的利益不是员工的利益服务？ 我的回答如下

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啊哦，刚刚回答中的“选项 B的说法不正确”请忽略。。

同学你好~

教材上的表述是：所有员工为企业目标的实现付出努力；为实现企业整体目标做出贡献哦

人力资源战略需要考虑以下事项：①发展人力资源，以增加产品或服务的价值。②使员工为企业的价值观和目标而努力。③为人事问题提供战略性解决方法。④使人力资源的发展与人力资源策略相联系。选项B的说法不正确。

希望上述回答能够解决你的疑惑，祝一切顺利，考试通关

以上是关于公司,企业人力资源战略相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。

冯婕同学，你好，关于企业人力资源战略中，为什么是为管理层的利益不是员工的利益服务？ 我的回答如下

刚刚的解释就是说~~

教材上并没有“为管理层的利益”而服务这句话哦

教材上的表述是“所有员工为企业目标的实现付出努力”以及“为实现企业整体目标做出贡献”

如下：

人力资源战略需要考虑以下事项：①发展人力资源，以增加产品或服务的价值。②使员工为企业的价值观和目标而努力（这里！）。③为人事问题提供战略性解决方法。④使人力资源的发展与人力资源策略相联系。选项B的说法不正确。

以上是关于公司,企业人力资源战略相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。