一题D和二题C同样是未安排补休怎么计算加班工资一个加上节假日？
朱老师
老师已回答
同学你好这里休假的具体规定，我们总结来讲对于国定法定假日如国庆节加班，应当安排不休的同时支付3倍工资。对于周末加班，企业可以安排调休。或者无法安排调休的，应当支付2倍工资哈这是两类不同加班情形的规定总结
2020-08-25 20:25:38
阅读206
未安排补休，那加班工资计算不应该是法定假2天+周末1天的工资吗？
杨老师
老师已回答
亲爱的同学，你好～选项Ｄ说的休息日就是平常的周六周日要区别于法定节假日哈学习加油，有不明白的地方可以继续讨论哦～
2020-08-17 15:55:44
阅读204
选项D有问题，国庆节的加班工资计算怎么不加上？
杨老师
老师已回答
同学，你好！这个一个历年真题，可将选项D理解为问休息日未补休怎么处理哈祝你考试顺利，加油哦~
2020-04-16 09:21:02
阅读202
