发放给劳务派遣单位的工资不是作为劳务费用了吗？不需要从工资总额中扣除吗

勤奋的学员：      你好！       材料中表述为：成本费用中含实际发放员工工资25000万元；另根据合同约定支付给劳务派遣公司 800万元。是另.....支付，可见这个800万并不包含在25000万元里，自然不用从工资总额中扣除。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

支付给劳务派遣公司的，不是劳务费不能作为工资三费的计算基数？

爱思考的同学，您好： 您看后面的解析，劳务费没有作为工资的基数。如有其他疑问欢迎继续交流，继续加油哦~

当时发生的但当时不计入成本的劳务费 应该放在哪个科目？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好不计入成本，那一般就是计入费用哦~看是哪个部门用的劳务费    如果行政部门用，就是管理费用哦~销售部门用，就是销售部门哈~希望老师的解答能够帮助到你！继续加油哈~

办理提前退休的，劳务费用扣除是6万吗？

亲爱滴小可爱，你好哈~~~！    公式中的“费用扣除标准”按6万计算~石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。——《吕氏春秋•诚廉》

自然人去税局要求代开劳务费发票（提成），要交哪些税？

勤奋努力的同学，你好:个人提供劳务/代开发票涉税，老师帮助同学总结如下哦：1、增值税：个人提供劳务征收率3%2、城市维护建设税和教育费附加　　（1）计算　　城市维护建设税：实缴增值税×7%（5%或1%）　　教育费附加：实缴增值税×3%　　地方教育费附加：实缴增值税×2%　（2）减半政策　　《财政部、税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）规定，个人代开劳务发票，可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。3、个人所得税　　　《国家税务总局关于代开货物运输业发票个人所得税预征率问题的公告》（国家税务总局公告2011年第44号）第一条的规定，对《国家税务总局关于货物运输业若干税收问题的通知》（国税发〔2004〕88号）第四条规定的代开货运发票的个人所得税纳税人，统一按开票金额的1.5%预征个人所得税。4、印花税　　印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税，所以根据合同性质判断是否缴纳印花税，不在税目税率表不缴。　　财税〔2019〕13号规定，个人可以在50%的税额幅度内减征印花税（不含证券交易印花税）。希望老师的解答能够帮助同学哦每个优秀的人，都有一段沉默的时光。 那一段时光是付出了很多努力，忍受了很多孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，只有自己知道，而当日后说起时，连自己都能被感动的日子。 与同学共勉哦。

实务中劳务费提附加费吗？

勤奋的同学你好正常情形，应当按结算单以及发票金额支付价款即可。如结算过程中有各类不合理名义的费用应当双方确认，财务可以与相关业务经办人员了解实际情形。合理合法的完成复核工作。属于实际工作内容，答疑内容仅供参考！！祝你学习愉快！！

每个月工资一起发到代缴五险一金一起发放，这样工资算劳务费还是工资？

亲爱滴小可爱，你好哈~~~！      公司的员工寄到另外一个公司（非劳务公司）交五险一金，每个月工资一起发到代缴五险一金一起发放，这样工资算劳务费还是工资——寄到是什么意思哦？工资由谁发哦？员工和哪家企业签的合同哦？表达清楚点老师才能跟你高效连线成功哦~天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子•告子下》

A为B提供劳务服务B给A付劳务费没开发票账务处理怎么做？

爱思考的同学，你好~同学的理解是正确的，学习很认真啊，继续加油呀~

公司员工可以给本公司开劳务费发票吗？怎么理解呢？

认真的同学，你好：　 　是公司和员工有业务合作吗？老师的理解是这样的：　 　如果员工提供的劳务是劳务合同范围之内，公司想通过这个方式避税的话是不可以的。　 　如果是劳务合同以外的项目、业务的合作，实际发生的，有合同，有商业实质，支付的费用也是工资以外的，那就没什么问题。这个问题还请同学咨询事务所等相关机构~希望以上回答可以帮助到同学，加油(∩_∩)~

小规模纳税人开劳务费发票是3%吗？

勤奋的同学你好~同学问的是实务中代开劳务票的公司吗？一般是人力资源公司，营业执照具有相应的经营范围。实务问题老师这边不是很了解，仅供同学参考。继续加油哦~