给外籍员工个人及其家人购买的商业保险和医疗咨询费怎么做账？

勤奋的同学，你好外籍员工本人如果符合居民个人条件的话，相关的商业健康保险的话，可以在计算当月应纳税所得额的时候扣除，扣除的限额是200元/月；单位统一为个人购买的商业健康保险支出，会计入个人的工资薪金，视同个人购买，按前面说的限额扣除；如果是非工伤的费用，直接给与员工的，相当于是工资薪金的性质，是需要计税的如有疑问欢迎再交流呀~祝你早日过关考试~加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

请问80000元/年以上的医疗费用还要交税吗？可否解释一下?

勤奋努力、爱学习税法的同学，你好~大病医疗费用只能在80000元限额内据实扣除，超过的不能扣除~如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Hedy老师会尽快解答，爱学习的你一定是最棒的，加油~​

按工资总额10%计提医疗费和住房公积金中 生产成本8000从哪得出？

勤奋的同学你好通过题干来了解到，计提社保和公积金的比例按工资总额的10%，那么分别计算结果为100000*10%=10000，那么，总共需要分摊金额为20000然后，以计入生产成本和发放工资总额的比重（40000/100000=40%）和总额20000相乘得到应当计入生产成本的金额=20000*40%=8000望同学动手计算并牢记计算规律。祝你学习愉快！！

收到钱是指事业单位从群众手里收到的金额吗？

爱思考的同学你好(*^▽^*):同学理解的是对的，预算会计是按照收付实现制记账的，所以收到钱就是单位从其他方收取的钱。希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

老师，今天看到应付职工薪酬有一个问题？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好　　如果这两项费用都是员工自己承担的，就不能分摊到部门费用里面在企业所得税前扣除了　希望老师的解答能够帮助到你！继续加油哈~　

多出来5000的额度也可以在计算应纳税所得额中扣除吗？

勤奋的同学，你好如你所问，报销后是10000，没有超过15000，那么这10000是要你自己承担的，不能在个税前扣除，15000是临界线，谈不上差额部分扣除的问题哦。所以你所说的5000不能再个个税计算中扣除的哦.加油~~

最后的抵消案例是不能抵消，只能支付4.5万医疗费吗？

认真的同学你好，债务抵消必须是同种类的债务才可以主张抵消。张某欠杨某的是3万元借款。杨某欠张某的是基于人身权利被侵害而应给付的赔偿款。因此杨某不得主张抵消，必须支付1.5万元医药费。

为什么解析中报销的是（18万-0.3万）x0.9，不是（16万-0.3）x0.9？

通过相关的法规规定计算出医疗报销的起付线为3000封顶线为180000，那么在这个金额区间中计算的金额的90%属于医疗报销金额，剩下的金额（目录和非目录费用的实际支付金额扣除报销金额）都由职工个人自行承担

专项附加扣除59000和2019大病医疗医保范围自费费用怎么计算?

同学，你好！是子女教育和赡养老师24000+大病医保35000=59000.祝你考试顺利！

配偶大病医疗费可以扣除自己的专项税附加吗？

同学，你好！纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除，未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除哈祝你学习愉快，继续加油哦~