请问20×5年和20×6年完整的发放工资分录怎么做？可以解释一下吗？

认真的小柳同学，你好~，假设全年按360天计，带薪缺勤后进先出法休，次年未使用作废。20×5年借：管理费用等 1000贷：应付职工薪酬—工资 1000借：应付职工薪酬—工资 1000贷：银行存款 1000借：管理费用等 10/360×2×60贷：应付职工薪酬—累计带薪缺勤 10/360×2×6020×6年借：管理费用等 1000-10/360×1.5×60贷：应付职工薪酬—工资 1000-10/360×1.5×60借：应付职工薪酬—工资 1000-10/360×1.5×60—累计带薪缺勤 10/360×1.5×60贷：银行存款 1000借：应付职工薪酬—累计带薪缺勤 10/360×0.5×60贷：管理费用等 10/360×0.5×60​​​​​​​希望老师的解答能帮助到你~