此题是如何知道职工教育经费15.5中包含了员工培训费5万元？

勤奋的学员：      你好！      题目表述为：实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元。其中，指的就是这个15.5万元中，有单独核算的职工培训费5万元。所以这个5万元是包含在15.5万元中的。这个是考的语文阅读理解能力，同学再仔细揣摩揣摩哈。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

航空公司飞行员的培训费(大概50-70万）计入什么会计科目呢？

爱思考的同学，你好(*´▽｀)ノノ航空公司飞行员的培训费为企业实际发生的飞行员养成费，该项支出可作为贵公司运输成本在税前扣除。老师仅从学术的角度帮同学做了一个简析，具体以公司的账务逻辑为基础，可以多参考下公司以前月份的账务处理喔~相信同学会越来越棒的！！！

本题职工培训费不按8%税率吗？

爱思考的同学，你好： 自2018年1月1日起，职工教育经费扣除限额从2.5%调整至8%。①考试中应该不会再用2.5%了。②注意时间，题干中的时间一般都是2020年及以后了，如果出现了2018年之前，那就用2.5%（概率基本为0）如有其他疑问欢迎继续交流，继续加油哦~

单独核算的职工培训费是什么？

勤奋的同学，你好！两个特殊企业的职工教育费可以全额税前扣除：① 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用；②核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用。（必须单独核算、准确划分职工教育经费中的职工培训费用，否则按工资薪金总额 8%扣除）希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

转移费、后续培训费等到实际发生时计入当期成本、费用吗？

努力的同学你好   同学的理解是正确的，这些费用并不是重组相关的直接支出，故在实际发生时计入成本费用科目。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

既然职工培训费用能全额扣除，为什么还在教育经费中扣除呢？

认真的梅梅同学，你好~，职工培训费属于教育经费。这里意思是，比如企业教育经费一共100万，其中职工培训费30万。那么如果能够准确划分，30万可以全额扣除。剩下的70万按8%标准判断。希望老师的解答能帮助到你~

违反服务期约定，单位培训费3000，合同3年约定违约金1200，一年后解除合同应支付的违约金金额是多

勤奋的同学，你好。按照合同约定的违约金1200为基础来支付，然后具体的就要看是怎么约定的。如果同学都很明白了，麻烦帮老师点个五星好评哦，感谢～祝你早日通过考试

培训费为什么不能计入成本，只能计入当期损益呢？

勤奋认真的同学：      因为培训费一般都是资产完工之后发生的，所以不再进行资本化计入成本，是计入当期损益的。老师这么回答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦~祝同学逢考必过！

培训费不是可有可无属于变动成本吗？

爱学习的同学，你好~变动成本是随业务量的变化而变化的，而培训费与业务量无关，所以不是变动成本。而同学也说了培训费可有可无，那么培训费就是酌量性的，而不是约束性的，所以这题选D~祝同学考试通过哟~

职工培训费和职工教育经费是相等的概念吗？

勤奋的同学，你好。这两个不是一个概念。1、含义不同职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用.培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用.2、范围不同职工教育经费不等于职工培训费,但是职工教育经费主要用于职工培训,除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用;职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用.3、所得税待遇不同企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.职工培训费用,可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》的规定全额在企业所得税前扣除.如果同学都很明白了，麻烦帮老师点个五星好评哦，感谢～祝你早日通过考试