这里规则是对计费工资来计算社保费缴纳有相关要求吗？
朱老师
老师已回答
同学你好首先你要知道，实际工作中的几类工资类型。包括实际每个月应当领取的工资总额，上年度平均工资（即上年度实际实际收到工资对应的工资总额的月平均工资）。社保公积金申报计费工资这里规则是对计费工资来计算缴纳的社保费有相关要求。因为计算缴纳的社保费=计费工资*缴费比例所以，设定了计费工资的上限不得超过上年度平均工资的3倍完整的举个例子，小王每个月的工资总额为8000，2年间没有发生工资额的变化稳定在这个数额。那么他的上年度平均工资=8000*12/12，8000也是他的平均工资。通常今年也没有发生升职加薪那么他的计费工资应当为上年度平均工资8000如果今年，小王升职加薪由于岗位升到一个较高位置薪水涨幅一下子到了40000，这时再按8000为其缴纳社保公积金不合适。但如果按40000是否合理合法存在疑问。因此，法规要求小王今年社保公积金的计费标准为上年度平均工资8000*3，不能超过上年度3倍这个上限。望理解，祝你学习愉快！！
企业为工程人员付的社保费用是进管理费用还是在建工程—新厂房?
黄老师
老师已回答
爱思考的同学你好(*^▽^*):同学说的工程人员是指为厂房建造的人员吗，那么有关的工资，社保都是计入在建工程的。希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ星光不问赶路人，时间不负有心人
发放本月工资里的其他应付款社保费怎么理解啊？
彭老师
老师已回答
爱思考的同学，你好(*´▽｀)ノノ计提本月工资里面的应付职工薪酬-应付社保费含的是单位部分和个人部分，发放本月工资里的其他应付款社保费指个人承担的部分；但实际生活中，计提和发放都是跨月的。希望老师的解答可以帮助到同学，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ~
公司代扣代缴员工的个人负担的社保费分录如何做？
孙老师
老师已回答
勤奋努力的同学，你好:老师总结如下哦：（一）计提工资及单位承担部分社保费、住房公积金借：成本费用（按照员工岗位计入相应科目）贷：应付职工薪酬——工资）（应发工资，税前工资）——社保费及住房公积金（单位承担部分）（二）发放工资，代扣个人所得税，代扣社保费、住房公积金个人承担部分，扣还公司代垫个人费用等借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款应交税费——应交个人所得税其他应付款——社保费及住房公积金（个人承担部分）（三）缴纳社保费、住房公积金，解缴个人所得税借：应付职工薪酬——社保费及住房公积金（单位承担部分）其他应付款——社保费及住房公积金（个人承担部分）应交税费——应交个人所得税贷：银行存款 希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！
计提以及发放工资、交社保费时的会计分录怎么做？
郑老师
老师已回答
同学，你好同学这里还缺一个数字哦，工资总额是6000 代扣代缴社保个人承担是1000 到手5000，公司负担社保是1500 则分录是（1）计提工资总额借：管理费用-职工薪酬-工资 6000 -社保 1500贷：应付职工薪酬-工资 6000 -社保 1500（2）发放工资借：应付职工薪酬-工资 6000贷：银行存款 5000 其他应付款-个人承担社保 1000（3）缴纳社保借：应付职工薪酬-社保 1500 其他应付款-个人承担社保 1000贷：银行存款 2500希望老师的回答能够帮助到你，继续加油哈~
工资和社保费的相关分录怎么写？
邹老师
老师已回答
准税务师，您好！具体的分录如下：计提工资：1.计提工资时借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保发放工资：1.发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款2.上交杜保时借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或银行存款3.上交个人所得税时借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款祝您学习愉快！
