会计差错更正这类型的题目,如何思考解题思路?
老师
老师已回答
认真努力的同学你好:差错更正的题目属于综合性比较强的题目,一般都是建议同学把其他章节内容学完之后再去学这一章;在做这一章的题目的时候首先要知道根据资料段正确的会计分录是如何编写的,其次需要根据题目中给出的错误处理改为正确的,要注意是在错误的基础上修改,并不是先把错误的冲销再写出正确的会计分录。希望以上的解答可以帮助到你,祝学习顺利,逢考必胜!
第14章章节测试的第20题D选项,为什么一定只是公允价值套期?
王老师
老师已回答
认真的同学你好~实际中现金流量套期和公允价值套期界限并不明确,一般是通过套期目的企业自行进行判断选择。我们一般是根据关键词去进行快速选择,考试中也不会考到太难(甚至其实10年里就考了2次选择题,2分)。这题里主要是对现在价格进行风险规避,也就是存货的公允价值变动风险敞口。
教材例题13-16,第(3)点因为资本化支出的300万还在开发过程中,所以不用计算纳税调减吗?
王老师
老师已回答
认真的同学你好~是的,理解完全正确,300万还在开发过程,因此只有费用化部分是加计扣除,资本化部分因为没有真正形成资产,当年并不能享受加计扣除。希望以上解答能够帮助到你^_^
教材例13-16,只确认“借:所得税费用,贷:应交税金-应交所得税”,而不确认递资,对吗?
罗老师
老师已回答
爱思考的同学你好~费用化的部分属于永久性差异哟,不属于暂时性差异,所以不确认递延所得税资产~希望老师的解答能帮到你,继续加油~~
收入章节这题D选项为何错误?某一时点履行的义务,收入应该如何确认?
老师
老师已回答
爱思考的同学你好~对于特许权使用费,如果属于某一时点的履约义务,则要在客户能够主导该权利的使用,并从中获得几乎全部利益时确认收入,由于该版权期限为2年,所以在2020年底乙公司还未从中获取全部利益,不能确认收入希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习,保持进步哦~~继续加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙祝早日顺利通过考试!!!
会计菜老师章节测试第十六章收入费用第33题,销售货物时的详细分录如何写?
老师
老师已回答
认真努力的同学你好呀~20×8年9月,销售货物时:借:银行存款 20贷:主营业务收入 20B和C,情况下分录:借:库存商品 5主营业务收入 5贷:银行存款 10D情况下:借:主营业务收入 10贷:银行存款 10同学继续加油哦,有疑问再沟通~
若企业应持有被投资单位享有应收股利200万元,在成本法下和权益法下,其账面基础和计税基础分别是多少?
唐老师
老师已回答
勤奋的同学,你好~两种的计税基础都是投资时候的投资款项。 祝同学逢考必过~加油呀~
该情形下,回答“不应由甲公司财务人员核对信息,打印并加盖印章”对吗?
杨老师
老师已回答
准注会同学你好~可以的同学~但是这个答法比较适用于不知道咋写的时候写,因为咱这是相当于否定了一遍题干。风险相对高一点。有可能满分也有可能会被扣一部分分数~~这个题最核心的考察是--注册会计师应当对函证的全过程保持控制,应该由cpa核对~希望可以帮助同学理解~如有疑问在沟通,加油~祝学习顺利~早日拿下cpa~
在第六章节中,如何更好理解控制活动和内部环境?
老师
老师已回答
同学,你好,第六章的一些概念确实比较抽象。这个考题是属于“内部控制的五大要素”这里的内容。内部控制的五大要素包括∶控制环境(包括员工的正直、道德价值观和能力,管理当局的理念和经营风格,管理当局确立权威性和责任、组织和开发员工的方法等)、风险评估(为了实现组织目标而对相关风险进行的辨别与分析)、控制活动(为了确保实现管理当局的目标而采取的政策和程序,包括审批、授权、验证、确认、经营业绩的复核、资产的安全性等)、信息与沟通(为了保证员工履行职责而必须识别、获取的信息及其沟通)、监控(对内部控制实施质量的评价,主要包括经营过程中的持续监控,即日常管理和监督、员工履行职责的行动等) 内部环境主要是关于企业文化、员工价值观、权责分配方法等,而控制活动是具体的政策和程序,审批、授权程序等,从定义上,同学可以发现控制环境和控制活动的区别,简单来讲就是环境和活动的区别。希望上述回答能够解决同学的疑惑,继续加油哦!
该情况下根据公司章程,现在的股份是按实缴确定股东比例吗?公司若分红,比例是多少?
许老师
老师已回答
爱学习的同学你好哦~按实际出资额享受股东权利。包括分红权、投票权等等。继续加油哈~