计算时，残疾人工资能作为三项经费工资扣除基数的吗？

可爱的同学，你好呀~残疾人工作计入工资总额  能作为三项经费工资扣除基数老师这么解答，同学可以理解吗~

此题是如何知道职工教育经费15.5中包含了员工培训费5万元？

勤奋的学员：      你好！      题目表述为：实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元。其中，指的就是这个15.5万元中，有单独核算的职工培训费5万元。所以这个5万元是包含在15.5万元中的。这个是考的语文阅读理解能力，同学再仔细揣摩揣摩哈。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

员工培训考试的费用属于职工教育经费，开专票，能否抵扣进项税？

爱学习的同学你好哦~计入教育经费的话，可以抵扣进项税；如果这笔费用进入福利费，不可以抵扣。继续加油哈~

此题职工教育经费的扣除比例是否有问题？

勤奋的学员：     你好!     财税〔2018〕51号关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知，简称〔2018〕51号通知，为鼓励企业加大职工教育投入，现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。实务中，2018年1月1日前，职工教育经费扣除标准是2.5%，本题是2016年，当时扣除标准还是2.5%。    针对本题来说，2016年这个时间段，扣除标准是没有问题的。不过现在考试应该不会这么涉考了，会按照8%来执行。

职工教育经费的扣除比例什么情况下是8%，什么情况下是2.5%？

认真努力的同学，你好呀~        企业所得税：职工教育经费的扣除比例2018年之前是2.5%；2018年之后调整为8%；所以现在考试都是用8%。       个人所得税中的经营所得：职工教育经费的扣除比例是2.5%每天都要努力呀，加油~

核定征收所得税税率，在收入和成本都不能正确核定时，不是可以采用经费吗？

认真努力的同学，你好呀~       这道题问的是居民企业的核定征收，能正确核算收入总额或成本费用总额的，可以核定应税所得率。      而同学说的能够正确核算经费支出总额的，这个说的是非居民企业所得税核定征收。每天都要努力呀，加油~

扣除项目中，工资薪金中生产部门属于生产成本，福利部门属于福利费，其他员工工资属于管理费支出吗？

亲爱的同学，你好，1、一般企业中，工资薪金中生产部门属于生产成本，福利部门属于福利费，车间管理人员属于制造费用。其他员工工资属于管理费支出2、三工经费属于管理费支出吗？广宣费，招待费属于销售费用支出3、利息属于财务费用4、公捐属于营业外支出

教育经费比率是不是给错了？

勤奋的学员：      你好!      财税〔2018〕51号关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知，简称〔2018〕51号通知，为鼓励企业加大职工教育投入，现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。实务中，2018年1月1日前，职工教育经费扣除标准是2.5%，本题是2016年，当时扣除标准还是2.5%。     针对本题来说，2016年这个时间段，扣除标准是没有问题的。不过现在考试应该不会这么涉考了，会按照8%来执行。

本题职工教育经费税前扣除2.5%是什么？

勤奋的学员：      你好!      财税〔2018〕51号关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知，简称〔2018〕51号通知，为鼓励企业加大职工教育投入，现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。实务中，2018年1月1日前，职工教育经费扣除标准是2.5%，本题是2016年，当时扣除标准还是2.5%。     针对本题来说，2016年这个时间段，扣除标准是没有问题的。不过现在考试应该不会这么涉考了，会按照8%来执行。

这个题职工教育经费为什么是2.5%？

同学您好：根据《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起执行。题目中是2016年的事项，所以按照2.5%计算扣除职工教育经费。 祝您学习愉快！