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经验分享：考取CGA，移民加拿大的幸福生活

来源： 高顿网校 2015-08-11
　　新移民到加国有一个很形象的说法：一年大苦、两年小苦、三年不苦。基本上概括了新移民从陌生到适应新环境的过程，也是大部分新移民所经歷的实际。然而也有一位新移民，从登陆到工作完全没有经歷过我们所说的苦，原来干嘛来了还干嘛，完全是无缝衔接的完美诠释，他就是加中专业会计师协会的会长张晖。张晖来加拿大时间不长，2007年才登陆的他，之前在加拿大注册会计师协会(CGA)北京办事处工作，是一个具有丰富加中会计经验的人。在北京十年的工作期间，他曾多次到加拿大出差，因此对加拿大也毫不陌生。2007年登陆之后，他顺理成章地继续在CGA协会工作，并利用在中国期间与会计业的深厚关系，顺利变身成为培训业的一员。
　　张晖表示，他目前从事的培训业主要是针对中国的金融财务类的高级管理人员，与多伦多大学和约克大学合办一些短期培训课程。其实两所大学之前也有类似课程，但是张晖的加入使得他们的课程更能符合中国的国情，加入中国金融高管人员迫切需要的课程。而且他在中国方面的十年人脉，为他积蓄了丰厚的人员储备，似乎为两所大学打开了一个泄洪的水闸，生源不断。也使他免去了我们这些普通移民，大多都要经歷的三年“苦难”。(获得更多加拿大留学咨询点击进入>>>>天道免费咨询顾问)
　　由于常年在CGA协会从事组织管理工作，张晖总是会考虑一些“大”问题，尤其是不必为生活担忧的情况下，他“不务正业”的时候会更多一些。刚到加拿大的时候他还在CGA协会工作，渐渐地发现他们服务的对象似乎冷落了华裔会计师，于是他联络在多伦多认识的华裔会计师，牵头成立了加中专业会计师协会。利用这个协会共享各种信息资源，为会员提供职业发展的机会，同时也以此为平台与中国相关机构保持密切联系。
　　张晖表示，目前在大多伦多地区华裔会计从业人员很多，估计在5万左右，其中60%是基础的会计，30%是中级，10%属于管理级别的。他们分布在各行各业，这是一个巨大的人员储备。无论中国企业到加拿大发展，还是加拿大企业到中国发展，都可以在他们的协会中找到相应的人才。同时他们和中国注册会计师协会、内部审计师协会和会计协会都有业务往来，为促进中加会计业的业务交流做了不少工作。
　　目前这个协会的成员已经有百人之多，大部分是管理层的专业会计人员，他们本身就是一个丰富的资源，每个人背后都有一个巨大的网络。张晖相信这样的一个网络资源，无论对于中加两国还是成员个人，都是无尽的财富，这也是他成立这个协会*5的愿望。

 
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