会计职业规划

会计职业规划分为三个阶段：第一阶段表现为着重放在基础工作的夯实上;第二阶段表现为逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色;第三阶段表现为成为一个优秀财务经理。

第一阶段：

着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

第二阶段：

应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

第三阶段：

成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

会计职业发展四大常见方向：

会计人的职业发展通常集中在以下四大方向：

进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别;进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

会计职业道德规范是指从事会计职业的人们在共同的职业兴趣、爱好、习惯、心理基础上形成的思想和行为方面的道德规范，如会计的职业责任、职业纪律等。会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。

会计工作能否提供客观、公正的会计信息，能否对本单位经济活动的合法性、合规性、真实性进行监督，在很大程度上取决于会计人员在会计工作中是否遵守会计职业道德规范，按会计法律和会计准则的要求进行。

会计人的五个层级

基础会计：

主要从事出纳、费用报销、开票等工作。

中级会计：

主要从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作。

管理会计：

独立应对预算、财务分析、项目管理等工作。

高级会计：

能提出系统性思维，帮助企业解决财务规范化、内控建设等问题。

顶尖会计：

策划投融资方案，对接资本市场。