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货币性职工薪酬的含义是什么？
很多考生在学习的时候还不明白什么是货币性职工薪酬，下面一起来学习这个考点吧。
首先要明白短期职工薪酬分为货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬。
货币性职工薪酬顾名思义就是用“钱”发放的薪酬，无论是直接给职工的工资、奖金或者各类补贴，还是给职工交的保险，都属于这一类型。而短期带薪缺勤相当于是职工休假了却依然给正常发工资，因此也属于货币性的范畴。
一，货币性职工薪酬具体包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
2.职工福利费
3.国家规定计提标准的职工薪酬
(1)工会经费和职工教育经费。
(2)社会保险费和住房公积金。社会保险费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费。
4.短期带薪缺勤
对于职工带薪缺勤，企业应当根据其性质及职工享有的权利，分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。
5.短期利润分享计划
6.其他短期薪酬
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- 初级会计证书含金量高吗？
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初级会计资格证是从事会计职业的入门证书，它证明了持有人具有一定的会计基础知识和技能。这个证书的含金量不仅仅体现在求职过程中，更在于它为个人在会计领域的发展提供了基础保障。
- 初级会计师每年考几次？
-
初级会计考试每年的考试机会只有一次。每个考生都要把握好考试机会，错过了考试机会，就只能够在第二年报名和考试。考生一定要做好报名准备，争取早日拿到初级会计考试证书。
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初级会计考试不需要考生有工作经验，只要满足相应的报名条件，就可以直接报名参加初级会计考试。报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
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-
初级会计一个月能拿到4000-6000元左右的工资，但是这不是个定数，初级会计师的薪资待遇与城市发展水平、个人的工作年限、工作资历都有密切的关系。三线城市初级会计师月薪一般为3k-5K，
姚远
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