衡量内部审计职业化的标准

　　内部审计职业化顾名思义，就是把企业的内部审计机构与审计人员从企业当中脱离出来，使之作为一种独立的职业存在于社会中。内部审计组织机构、审计人员资格认定、审计业务的取得以及审计程序的执行等必须按职业化标准加以要求。
　　1.内部审计职业化的基本标准
　　内部审计职业化人员主要经济来源应该是直接从内部审计业务活动劳务报酬中取得，这是衡量内部审计职业化的基本标准。我国目前情况与此标准相差甚远，内部审计人员经济收入是由企业的效益.个人级别决定，并以固定月工资的形式支付的。与做没做审计业务，做了多少审计业务以及审计业务做得好不好没有直接关系，更谈不上是审计业务活动直接的劳务报酬了。
　　2.内部审计职业化人员及其业务活动的专业化标准
　　内部审计理论中对内部审计专业性工作有明确规定，内部审计职业化人员.应该是一批专业从事内部审计专业工作的人员，而不是身兼多种工作的其他人员。
　　内部审计业务活动专业化。即内部审计人员应专门从事属于内部审计范围内的专业工作，衡量内部审计工作是否专业化有两个标准：一是理论标准，即内部审计要依据审计准则，运用专门的审计方法和程序，对内部审计对象进行查证和评价；二是法规标准.凡是内部审计人员从事审计或其他相关法规明确规定属于内部审计业务范围内的都属于内部审计专业工作。
　　3.内部审计职业化组织标准
　　内部审计专业化必须有较完善的组织机构。一般是由内部组织和社会组织两部分构成。内部组织是由股东大会通过科学的选举方式选出的监事会f或审计委员会1，它对股东大会负责，不直接参与审计的业务工作，而是专门负责审计项目决策，向内部审计的丰十会化组织聘请常年审计咨询顾问或项目审计人员，接受内部审计报告，处理审计意见书等：社会化组织是指具有礼会中介性质的内部审计师事务所和内部审计协会，前者是内部审计业务组织.后者是管理组织。我国现行的内部审计机构都是隶属企业总经理或董事会，负责内部审计业务.管理项目决策等工作。尽管近年来，我国不少省份相继建立了内部审计协会，但没有建立业务组织，与专业化要求的组织机构相差很远。
　　4.有健全内部审计职业化法规
　　为保证内部审计工作职业化、规范化、科学化进行，必须建立和健全内部审计职业化法规。我国现行的法规体系中已有《内部审计法》、《内部审计准则》以及相关法律和规章制度但还不完善，因此急需加快内部审计立法工作的进程。