为什么我们要考CMA？考CMA有什么好处吗？大家在了解这个问题之前，首先要知道CMA是什么？

　　CMA是美国注册管理会计师的英文缩写，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，距今已有40多年的发展历史，在国际上，CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用，因此有财务界“Mini-MBA”之称。

　　另外，CMA还有另外一个优势，其考试有中英文两种语言，每年三次考试时间，考试形式相当灵活。

　　在企业招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”！
 

　　很多同学担心自己的学习基础不行，担心CMA考试通不过，其实在目前复合型的人才建设下，跨专业很常见，多个专业也基本是雇主的人才需求标配了，所以不用担心专业的问题，也不用担心个人基础的问题。满分通过CMA考试都用什么资料，CMA学姐准备了一份CMA考试大礼包，助你高效复习CMA考试！ >> 2018-2019年CMA考试电子版学习资料下载

　　说完CMA是什么，我们再来说说CMA的含金量，下面就是CMA的优势体现：

　　1、政府支持

　　2009年，CMA被引进我国，得到财政部、国资委等机构的大力推荐，更是唯一被引进的管理会计认证。国资委连续四年下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。

　　据相关人员介绍，自2009年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超1万人次，会员人数超过3万人次，他们活跃在各行各业，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的中坚力量。

　　2、企业认可CMA

　　截至目前，威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、兵装集团、用友、新东方等上千家企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

　　3、紧缺型人才

　　早在2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”，2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。

　　国家关于推广管理会计，大家可以从以下图中找出答案：

　　4、CMA，各城市高级人才

　　不仅如此，很多城市对于CMA人才还有不小的福利哟!~~~

　　四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，CMA持证人属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

　　《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中明确指出，将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。

　　2018年CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

　　5、复合型人才

　　CMA考试涉及的内容非常广泛，持证者的工作也是跟各个部门进行协作。因此，财务人要是能够获得CMA知识体系的精髓，那么未来一定是个复合型人才，也就是备受企业推崇和各行各业的CFO认可的人才。

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