对财务从业人员来说,CMA与CPA作为含金量高的资格证书,成为自我能力提升培训的选择。那么在选择时,如何根据自身的职业生涯规划权衡选择。简单的说,如果财务从业人员将来想做审计进事务所,应该考CPA,如果想去企业发展,则应当考CMA。
关于cpa和cma区别,主要体现在以下几个方面:
一、发展历史
CPA是中国唯一官方认可的注册会计师资质,也是唯一拥有签字权的执业资质。CPA考试于1991年首次举办,2006年首次在欧洲地区开设考场。
CMA是目前国内可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是美国财会领域的三大黄金认证之一,是目前全球管理会计及财务管理认证。这项由美国管理会计师协会(IMA)于1919年所建立的专业认证制度,已有百年历史,已被全球130个国家认可,被认为是世界500强企业的黄金敲门砖,在全球范围内被企业财务高管所认可。
二、就业前景
CMA是管理会计证书,CPA是财务会计证书,
二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。
CPA持证者只有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。
由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
三、薪资对比
财务会计(CPA)是记录财富,
管理会计(CMA)是创造财富。
CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的"敲门砖"。
根据IMA官方数据,38%的调查对象拥有CMA认证,19.5%为CPA,8.1%为CIA,29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。
四、适合人群
CPA主要面向准备在国内从事会计职业的高级人才,具有完全民事行为能力且具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人群。
CMA适用人群更宽泛。除企业内部财务专业人士,尤其是有志于成为CFO的专业人士外,凡具有国家教育部认可的大专、本科(要求有学位)、硕士、博士学历之一,有志于管理会计、财务管理的人士,皆可报考。