A：你好，管理会计CMA并不是属于国家职业证书，目前在国内会计行业的国家职业证书有：会计职称和注册会计师，向管理会计一类的并不是执业必须证书。

　　1)、准入类，有法律法规的要求，有了证书才能上岗；比如：做审计需要注册会计师证；

　　2)、水平评价类，比如：会计中级，代表水平的，但不是上岗必须的，这一类证书以后不再允许国家来颁发，都是社会来办的，管理会计师就属于水平评价类的。

　　虽然管理会计并不是国家职业证书，但是财政部这几年大力推行管理会计的发展，以及管理会计行业的快速发展和企业需求量急剧扩张，导致行业对于管理会计特别是CMA持证者的人才需求量旺盛。

　　目前管理会计基本上是以CMA主流证书，在管理会计领域知名度非常高，自从09年财政部引入管理会计到现在10年里，发展了3万余名会员，为中国的管理会计领域补上了最重要的人才缺口，输出了大量先进的管理会计知识理念，IMA协会为了使得更多的人了解从业管理会计，推出了本土化的中文考试，所以目前在国内大部分管理会计师们都是持有的CMA证书。

　　评价一个证书的含金量高低，除了政策方面的倾向以外，更重要的是行业认可度，如果一个证书企业不认可那考了实际收益不大。在有限的时间精力当中考一个对于自己投资回报率高的证书是比较划算的

　　随着近些年管理会计的大力推行，现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑！世界一流的企业，像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA，提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。

　　美国管理会计师协会（IMA）公布2017年全球薪酬调查结果。自2012年起，IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

　　最近几年各地政府都在进行人才争夺，人才是一个地方持续发展创新的原动力，CMA作为管理会计领域的专业证书，在全国很多地区都有政策支持，下面列举几个例子：

　　CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

　　四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，其中在国际化高端金融人才领域，CMA（美国注册管理会计师）赫然在列。

　　官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

　　浙江省为推动省内经济发展，提高人才对经济发展的贡献率，2018年6月，出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

　　深圳国税按照党中央和税务总局的要求，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。

　　2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。

　　在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

　　IMA协会拥有百年的办学历史经验，凭借着广泛的知名度和国际国内影响力和不断演化更新的知识体系来快速适应当下形势变化的经济环境。如果国内相关职业从业者想要从事管理会计领域工作，不妨了解下CMA。
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