注册会计师含金量高吗,究竟值不值得考?
来源:
高顿网校
2017-10-27
尽管注册会计师的通过率一直都很低,但依然挡不住数以百万计的考证大军。尤其是今年财会证书的改革,和财务机器人的出现带来的冲击,让很多财务人都感受到了一丝就业危机,考证的队伍不断壮大。那么注册会计师含金量究竟有多高,值不值得报考呢?
一、注册会计师是这些单位的“敲门砖”
每个人备考CPA,都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势,但是积累了一些工作经验后,有了CPA证书往往能得到这些金融机构的青睐。
四大会计师事务所。在所有会计师事务所里,四大绝对是CPA考生的首选。不管是工作环境,还是薪资待遇,还是公司业务水平,四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话,四大也是个非常棒的平台。
国内八大所。内资所中,也有实力不断上升,越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等,在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话,应聘是不要求CPA的,可以一边积累工作经验,一边去高顿报个CPA培训班,对自己的职业生涯帮助很大。
银行中后台。如果去银行的做柜员或者是大堂经理,是不需要CPA的,只要有很好的沟通能力和销售能力,基本就可以了。不过如果想去银行中后台,比如风控部、合规部等等,在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。
证券公司。证券公司的投行部,在金融圈里算是比较顶层的位置,所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲,除了清北复交这类的名校毕业,有CPA证书也是必须的,所以很多在高顿学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。
大企业财务岗。越是大型企业,在财务的要求上就会越严格越细致,已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级,因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书,来证明自己的能力。
二、业务处理上有显着优势
企业为何喜欢拥有注会证书的求职者?他们究竟能为企业带来什么?现在,企业报表都要通过注册会计师审计,拥有注会资质的财务人员对注册会计师审计的过程和程序有更多了解,从与注册会计师审计沟通角度来看,他们能自然而然地站在审计角度思考问题。
另一方面,现在会计准则在具体处理会计业务时是有一定的选择权的,如在折旧方法、无形资产摊销等方面。不少企业认为具有注会证书的财会人员更能够站在企业的角度进行科学合理的选择。
三、注册会计师是个人能力的体现
CPA的含金量,还体现在个人能力上。从考试难度和通过率上来说,CPA的难度算是所有证书里面难度最大的了,每年将近上百万的报考人数,而通过考试的人数只有一万人左右,在大多数人都失败的情况下,能够把这本证书考出来,首先就证明自己的个人能力和学习能力并不差。
其次,在工作完成度和效率上来说,也是有很大优势的。我有个朋友刚开始也觉得CPA毕竟是本证书,最重要的还是看自己的能力,所以刚进事务所的时候没有急着去考CPA,后来时间长了,发现和同事之间的差距慢慢出来了,别人讲的东西开始听不懂了,做事效率也慢了很多。于是自己在网上查了些CPA的东西来看,发现确实会有很大的帮助。
注册会计师究竟值不值得考?
对于注册会计师值不值得考这个问题,要看自己的职业规划了,如果想从事会计、审计行业相关工作,注册会计师证书是非常有用的,不过也要看个人能力。从目前来讲,注册会计师仍然是炙手可热的人才,各行业都是需要注册会计师的。比如说我国2000多家上市公司,这2000多家上市公司都需要注册会计师,另外,上市公司的数量还是不断增加的,每一年会计、审计业务量是非常大的。所以,注册会计师的人数增加是肯定的,注册会计师证书是一块敲门砖,有了它便有了更多、更好的选择。
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CPA备考 热门问题解答
- 注会考试怎么搭配科目?
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建议优先选择相关联的科目进行搭配报考,这样可以提高备考效率,减轻备考压力,①《会计》与《审计》科目关联度较高,建议搭配报考;②《税法》与《经济法》同属法律范畴,建议搭配报考;③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密,建议搭配报考。
- cpa一共几门几年考完?
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cpa总共考7门,其中专业阶段6门需要5年内考完,综合阶段1门没有时间限制,不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。
- cpa一年考几次?
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cpa考试一年考1次,考生在一个考试年度中,只有一次报名和参加考试的机会,近几年的cpa考试时间都是安排在8月份,报名则是在每年4月开始,考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印,都只能等到下一年报考。
- cpa的含金量如何?
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在财会行业中,cpa的含金量可以说非常高!cpa证书执业人员,具有在审计报告签字权,能够在审计报告上签字,签字具有法律效力,能够获得其它的机构认可,持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作,也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视,年薪基本都是10万起步,而且升职、加薪的机会也更多。
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