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文科什么证书最值钱？这些证书值得考！

来源：高顿网校 2019-03-12

　　国内有很多职业资格类的证书，在职场上的求职过程中，考下和自己职业相关的证书，对今后的职场发展将会更有利。在众多证书中，很多文科能考哪些呢？高顿CPA小编整理如下相关信息，可供大家进行参考。

　　一、国家法律职业资格考试

　　1.报考条件：高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识；

　　2.考试内容：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

　　3.考试时间：一般确定在每年9月的第三个周末举行。

　　4.推荐理由：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证件。不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。

　　二、CPA（注册会计师）

　　1.报考条件：具备完全民事行为能力；具有高等专科以上学校毕业学历，或具有会计或相关专中级以上技术职称。

　　2.考试科目：专业阶段考试科目有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法；综合阶段考试科目为职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。

　　3.考试时间：每年专业阶段考试时间在10月中旬左右，综合阶段考试时间在8月中下旬左右。

　　4.推荐理由：是财会界的高含金量、高认可度的证书，被认为是财会领域的“黄金职业”。目前，我国注会缺口仍较大。

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　　三、教师资格证书

　　1.报考条件：符合《教师法》规定的学历要求。普通高等学校在校三年级以上学生，科凭学校出具的在籍学习证明报考。

　　2.考试内容：实行全国统考，采用“机考+笔试+面试”的形式，考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力。

　　3.考试时间：每年上、下半年各一次。

　　4.推荐理由：教师资格生是教师从业的必备证书，是不少文科生的选择。

　　四、人力资源理师

　　1.报考条件：共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。报考条件个不相同，一般要求有从业经验。

　　2.考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯涉及、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

　　3.考试时间：每年两次，上、下半年个一次。

　　4.推荐理由：当前，人力资源管理师仍有较大的市场空间。

　　当然，文科生能考的职业资格证书远远不只是以上这么多，高顿CPA小遍列举出的证书仅仅是其中的一部分。不管考取哪类证书，在职场上，证书仅仅是工作上的“敲门砖”，关键是提升自己的能力。

　　▎本文作者LeiLizhen高顿网校原创文章，转载请务必注明出处，本网保留追究的权利。

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CPA备考热门问题解答

注会考试怎么搭配科目？: 建议优先选择相关联的科目进行搭配报考，这样可以提高备考效率，减轻备考压力，①《会计》与《审计》科目关联度较高，建议搭配报考；②《税法》与《经济法》同属法律范畴，建议搭配报考；③《财务成本管理》与《公司战略与风险管理》的联系极为紧密，建议搭配报考。

cpa一共几门几年考完？: cpa总共考7门，其中专业阶段6门需要5年内考完，综合阶段1门没有时间限制，不过要等到专业阶段6门全部通过之后才能报考。

cpa一年考几次？: cpa考试一年考1次，考生在一个考试年度中，只有一次报名和参加考试的机会，近几年的cpa考试时间都是安排在8月份，报名则是在每年4月开始，考生一旦错过每年规定的cpa报名、缴费、准考证打印，都只能等到下一年报考。

cpa的含金量如何？: 在财会行业中，cpa的含金量可以说非常高！cpa证书执业人员，具有在审计报告签字权，能够在审计报告上签字，签字具有法律效力，能够获得其它的机构认可，持有cpa证书可以在会计师事务所从事审计、会计服务等方面的工作，也可以在商业银行、上市公司、政府部门等单位从事财会相关的工作。很受业内人士认可和重视，年薪基本都是10万起步，而且升职、加薪的机会也更多。

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高顿CPA研究院主任