即使是在同一行业、同一企业中，由于担任的职位高低不同，岗位体现的价值也不一样，自然会对薪资水平产生一定的影响。通常情况下，职业越高，岗位价值越高，薪资水平相应地也就越高。

不同的企业，不同的薪水待遇

1.四大会计事务所

四大早已是名声在外了，对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进入四大，可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派，年薪大概是13万。外派次数很多的话，大概有16万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，难么年薪百万不是梦。

2.内资会计事务所

内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。

3.国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

在职场上，主要是凭着工作能力来说话的。职场上就是要出活，能力强的话，自然是能够获得更多升职加薪的机会。